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1、建立財務內(nèi)部稽核評價有效機制的途徑探討【摘要】隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,財務工作受到了人們的高度重視,如何建立財務內(nèi)部稽核評價有效機制,更加科學、規(guī)范化管理,成為了工作人員急需解決的重要問題。本文主要對財務內(nèi)部稽核評價有效機制的構(gòu)建途徑進行探討,為相關(guān)工作的全面展開提供參考依據(jù)?!娟P(guān)鍵詞】財務;稽核;評價;有效機制財務稽核工作是規(guī)范財務行為、防范經(jīng)營風險、保證經(jīng)濟安全、強化內(nèi)部控制的重要手段,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在企
2、業(yè)財務稽核評價有效機制構(gòu)建的過程中,一定要加強對財務稽核的了解,明確其定位,進而開展具體工作。一、規(guī)范財務稽核工作,加強財務稽核制度建設在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,需要根據(jù)自身所處行業(yè)、規(guī)模大小、業(yè)務范圍等明確經(jīng)營風險與財務風險,找出不同業(yè)務的關(guān)鍵控制點,制定符合自身發(fā)展的內(nèi)部控制業(yè)務流程。在此基礎(chǔ)上,規(guī)范財務稽核工作,在具體工作中發(fā)現(xiàn)問題針對性的提出有效的解決方法。比如,在物資采購工作中,可以分為采購計劃編制與審核、詢價與對比、供應商選擇、
3、采購合同簽訂與執(zhí)行、檢驗入庫、貨款支付與核算等。而稽核重點就是從采購合同簽訂與執(zhí)行到最后末端環(huán)節(jié)。在開展財務稽核工作的時候,必須建立與之相適應的財務稽核制度,這樣才可以保證各項工作的有序進行。財務稽核制度主要包括:稽核崗位設置要求、工作職責、工作程序、設單位稽核人員展開管理,構(gòu)成財務稽核工作網(wǎng)絡。在財務稽核工作中,除了落實傳統(tǒng)財務稽核工作內(nèi)容之外,還要在發(fā)生業(yè)務的條件下,從財務環(huán)節(jié)對整個業(yè)務流程控制點進行有效的檢查,避免出現(xiàn)效益流失的問
4、題,強化事前控制。為了確保信息的有效傳遞,下級財務稽核人員必須每月向上級報告財務稽核工作情況,在重大業(yè)務開展中,必須寫明稽核內(nèi)容、稽核規(guī)范、風險點等,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,進而結(jié)合具體情況給予有效處理。對于總稽核崗位來說,必須定期編制財務稽核報告,確?;斯ぷ骱腿粘9ぷ鞯拿芮新?lián)系,強調(diào)信息交流,提高事前分析和事中控制力。四、強化稽核隊伍建設,整合優(yōu)化人力資源要想確保財務稽核工作的質(zhì)量,就要具備一支高素質(zhì)、高水平的稽核隊伍。財務稽核工
5、作涉及內(nèi)容廣,具有工作量大、綜合性強的特點,只是單純依靠有限的稽核人員,難以完成全年的稽核內(nèi)容,無法確保優(yōu)質(zhì)高效的稽核工作質(zhì)量。人員數(shù)量少、業(yè)務知識欠缺、制度執(zhí)行力弱均是影響財務稽核工作質(zhì)量的重要因素。財務稽核工作具有很強的綜合性,稽核所需知識儲備已經(jīng)超出了財務會計框架。為了防止稽核人員在發(fā)現(xiàn)問題的時候無法找出根源,要求稽核人員不僅要具備豐富的財務知識和強烈的責任感,還要具有駕馭稽核工作的能力。企業(yè)可以通過吸納專業(yè)人才與加強業(yè)務培訓的方
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