2017年模擬測(cè)試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)卷二大答案

1、20172017年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》模擬測(cè)試卷二模擬測(cè)試卷二一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本類題共本類題共1010小題，每小題小題，每小題1.51.5分，共分，共1515分，每小題備選答案中，只有一分，每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選，不選均不得分。個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選，不選均不得分。)1、企業(yè)發(fā)生的下列各項(xiàng)融資費(fèi)用中，不屬于借款費(fèi)用的是（）。A.股票發(fā)行費(fèi)用B

2、.長(zhǎng)期借款的手續(xù)費(fèi)C.外幣借款的匯兌差額D.溢價(jià)發(fā)行債券的利息調(diào)整【答案】A【解析】借款費(fèi)用包括借款利息、折價(jià)或者溢價(jià)的攤銷、輔助費(fèi)用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等，對(duì)于企業(yè)發(fā)生的權(quán)益性融資費(fèi)用，不應(yīng)包括在借款費(fèi)用中。2、2015年12月31日，甲公司涉及一項(xiàng)未決訴訟，預(yù)計(jì)很可能敗訴，甲公司若敗訴，需承擔(dān)訴訟費(fèi)10萬(wàn)元并支付賠款300萬(wàn)元，但基本確定可從保險(xiǎn)公司獲得60萬(wàn)元的補(bǔ)償。2015年12月31日，甲公司因該訴訟應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債的

3、金額為（）萬(wàn)元。A.240B.250C.300D.310【答案】D【解析】應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債的金額=10300=310（萬(wàn)元），基本確定可從保險(xiǎn)公司獲得60萬(wàn)元的補(bǔ)償，應(yīng)通過(guò)其他應(yīng)收款核算，不能沖減預(yù)計(jì)負(fù)債的賬面價(jià)值。3、2015年12月31日，甲事業(yè)單位完成非財(cái)政專項(xiàng)資金撥款支持的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，上級(jí)部門批準(zhǔn)將項(xiàng)目結(jié)余資金70萬(wàn)元留歸該單位使用。當(dāng)日，該單位應(yīng)將該筆結(jié)余資金確認(rèn)為（）。A.單位結(jié)余B.事業(yè)基金C.非財(cái)政補(bǔ)助收入D.專項(xiàng)基金【答案

4、】B【解析】年末，事業(yè)單位完成非財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)后，留歸本單位使用的，應(yīng)該借記“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”科目，貸記“事業(yè)基金”科目，選項(xiàng)B正確。4、甲公司以人民幣作為記賬本位幣，對(duì)期末存貨按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)。2015年5月1日，甲公司進(jìn)口一批商品，價(jià)款為200萬(wàn)美元，當(dāng)日即期匯率為1美元=6.1人民幣元。2015年12月31日，甲公司該批商品中仍有50%尚未出售，可變現(xiàn)凈值為90萬(wàn)美元，當(dāng)日即期匯率為1美元=6.2人民幣元。不考慮其

5、他因素，2015年12月31日，該批商品期末計(jì)價(jià)對(duì)甲公司利潤(rùn)總額的影響金額為（）萬(wàn)人民幣元。A.減少104B.增加104C.增加52D.減少52【答案】D【解析】期末結(jié)存商品可變現(xiàn)凈值=906.2=558（萬(wàn)人民幣元），期末存貨成本=2006.150%=610（萬(wàn)人民幣元），期末存貨確認(rèn)資產(chǎn)減值損失=610558=52（萬(wàn)人民幣元），減少利潤(rùn)總額52萬(wàn)人民幣元，選項(xiàng)D正確。5、甲公司名義開(kāi)設(shè)一家連鎖店，并于30日內(nèi)向乙公司一次性收取特許

6、權(quán)等費(fèi)用50萬(wàn)元（其中35萬(wàn)元為當(dāng)年11月份提供柜臺(tái)等設(shè)施收費(fèi)，設(shè)施提供后由乙公司所有；15萬(wàn)元為次年1月提供市場(chǎng)培育等后續(xù)服務(wù)收費(fèi)），2015年11月1日，甲公司收到上述款項(xiàng)后向乙公司提供了柜臺(tái)等設(shè)施，成本為30萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2016年1月提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)的成本為12萬(wàn)元。不考慮其他因素，甲公司2015年度因該交易應(yīng)確認(rèn)的收入為（）萬(wàn)元。A.9B.15C.35D.50【答案】C【答案】C【解析】甲公司更正該查錯(cuò)時(shí)應(yīng)將2015年12月31日

7、資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤(rùn)項(xiàng)目年初余額調(diào)減200（125%）（110%）=135（萬(wàn)元）。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：借：以前年度損益調(diào)整管理費(fèi)用200貸：累計(jì)折舊200借：應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交所得稅50（20025%）貸：以前年度損益調(diào)整所得稅費(fèi)用50借：盈余公積15利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)135貸：以前年度損益調(diào)整150（20050）二、多項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題(本類題共本類題共1010小題，每小題小題，每小題2分，共分，共2020分，每小題備選答案中，有兩個(gè)或分

8、，每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選，不選均不得分。兩個(gè)以上符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選，不選均不得分。)1、下列各項(xiàng)中，企業(yè)需要進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)的有（）。A.預(yù)計(jì)負(fù)債計(jì)量金額的確定B.應(yīng)收賬款未來(lái)現(xiàn)金流量的確定C.建造合同完工進(jìn)度的確定D.固定資產(chǎn)折舊方法的選擇【答案】ABCD【解析】以上選項(xiàng)均屬于需要進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)的事項(xiàng)。2、編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，母公司對(duì)本期增加的子公司進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中，正確的有（）。A

9、.非同一控制下增加的子公司應(yīng)將其期初至報(bào)告期末的現(xiàn)金流量納入合并現(xiàn)金流量表B.同一控制下增加的子公司應(yīng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)C.非同一控制下增加的子公司不需調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)D.同一控制下增加的子公司應(yīng)將其期初至報(bào)告期末收入、費(fèi)用和利潤(rùn)納入合并利潤(rùn)表【答案】BCD【解析】選項(xiàng)A，非同一控制下增加的子公司，自購(gòu)買日開(kāi)始納入合并報(bào)財(cái)務(wù)表，不調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表期初數(shù)。3、2015年7月10日，甲公司以其擁有的一輛作為固定資產(chǎn)核算的轎車換

10、入乙公司一項(xiàng)非專利技術(shù)，并支付補(bǔ)價(jià)5萬(wàn)元，當(dāng)日，甲公司該轎車原價(jià)為80萬(wàn)元，累計(jì)折舊為16萬(wàn)元，公允價(jià)值為60萬(wàn)元，乙公司該項(xiàng)非專利技術(shù)的公允價(jià)值為65萬(wàn)元，該項(xiàng)交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，不考慮相關(guān)稅費(fèi)及其他因素，甲公司進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中，正確的有（）。A.按5萬(wàn)元確定營(yíng)業(yè)外支出B.按65萬(wàn)元確定換入非專利技術(shù)的成本C.按4萬(wàn)元確定處置非流動(dòng)資產(chǎn)損失D.按1萬(wàn)元確定處置非流動(dòng)資產(chǎn)利得【答案】BC【解析】以公允價(jià)值計(jì)量的非貨幣性資產(chǎn)交換，甲公司

11、換出固定資產(chǎn)的處置損失=換出資產(chǎn)的公允價(jià)值換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值=（8016）60=4（萬(wàn)元），選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)A和D錯(cuò)誤；甲公司換入非專利技術(shù)的成本為該非專利技術(shù)的公允價(jià)值65萬(wàn)元，選項(xiàng)B正確。4、下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有（）。A.職工教育經(jīng)費(fèi)B.非貨幣性福利C.長(zhǎng)期殘疾福利D.累積帶薪缺勤【答案】ABCD【解析】職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，包括職工在職期間和離職后提供給職工的全