版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第一題第一題場景:老師辦公室場景:老師辦公室內(nèi)容:老師批評學(xué)生上課違反課堂紀(jì)律,影響同學(xué)學(xué)習(xí)。前提是因為此問題已經(jīng)多次請家內(nèi)容:老師批評學(xué)生上課違反課堂紀(jì)律,影響同學(xué)學(xué)習(xí)。前提是因為此問題已經(jīng)多次請家長到校談話,沒有效果。因此,老師提出了解決的辦法,就是從明天起,家長陪同孩子上長到校談話,沒有效果。因此,老師提出了解決的辦法,就是從明天起,家長陪同孩子上課。課。問題:你認(rèn)為該班主任的想法和做法是否正確,為什么?如果你的班上有這樣的學(xué)生,
2、你問題:你認(rèn)為該班主任的想法和做法是否正確,為什么?如果你的班上有這樣的學(xué)生,你怎么辦?怎么辦?點(diǎn)評:1、課堂紀(jì)律屬于老師管理范疇,長期處理該生而沒有效果是老師管理方法不當(dāng)。2、家長對于孩子在課堂上的表現(xiàn)沒有直接責(zé)任,屬于家庭教育配合范疇。3、班主任應(yīng)當(dāng)調(diào)查學(xué)生擾亂課堂紀(jì)律的原因,尋找解決問題的途徑。如該生和他人討論老師所講問題過于隨意,聲音過大而影響課堂紀(jì)律,應(yīng)該用積極的方法引導(dǎo)他到正確發(fā)言的軌道上來;如該生和同學(xué)聊與課堂無關(guān)的話題,
3、一方面說明老師講課不吸引人,無趣無味,那么老師就要在自己身上找原因;另一方面應(yīng)以該生為重點(diǎn)在其周圍進(jìn)行尊重老師講課,尊重同學(xué)聽課的教育或討論,引導(dǎo)大家都學(xué)會尊重他人講話;第三要重點(diǎn)對該生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教導(dǎo),使其懂得上課說話是放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,而學(xué)習(xí)是學(xué)生的義務(wù);第四要使用各種方法使其嘗到成功的甘甜,讓小成功成為其今后大成功的階梯。第二題第二題場景:教室里,上課過程中場景:教室里,上課過程中內(nèi)容:兩名學(xué)生上課玩東西,吸引了教師的注
4、意力,肯定也吸引了部分學(xué)生的注意力,教內(nèi)容:兩名學(xué)生上課玩東西,吸引了教師的注意力,肯定也吸引了部分學(xué)生的注意力,教師沒有上課批評他們,而是讓學(xué)生下課找老師面談。師沒有上課批評他們,而是讓學(xué)生下課找老師面談。問題:你認(rèn)為教師該不該及時解決學(xué)生不聽講的問題?教師請學(xué)生下課找老師,你認(rèn)為老問題:你認(rèn)為教師該不該及時解決學(xué)生不聽講的問題?教師請學(xué)生下課找老師,你認(rèn)為老師可能會做什么?師可能會做什么?點(diǎn)評:1、對于學(xué)生上課玩東西或其他不守紀(jì)律的
5、問題,如果沒有影響大面積的學(xué)生上課,如果沒有阻斷教師講課,教師應(yīng)該適當(dāng)提醒后,下課再解決學(xué)生的問題。2、課間解決學(xué)生問題時,首先要詢問影響認(rèn)真聽課的原由,然后再著手解決問題。應(yīng)該注意的是處理學(xué)生上課玩東西的事件時不能違法,例如教師沒有權(quán)利沒收學(xué)生物品,需要處理后及時歸還,或及時轉(zhuǎn)交給家長。第三題第三題場景:老師辦公室場景:老師辦公室內(nèi)容:老師找學(xué)生談話,批評學(xué)生不專心聽講,而此刻老師一會接電話,一會和同事聊天,內(nèi)容:老師找學(xué)生談話,批評
6、學(xué)生不專心聽講,而此刻老師一會接電話,一會和同事聊天,一會刷指甲油,使得學(xué)生對老師的批評無所謂,還不時插嘴教師之間的談話。一會刷指甲油,使得學(xué)生對老師的批評無所謂,還不時插嘴教師之間的談話。問題:你認(rèn)為在處理學(xué)生問題時,老師存在哪些問題?問題:你認(rèn)為在處理學(xué)生問題時,老師存在哪些問題?點(diǎn)評:1、教師的言行是學(xué)生的榜樣,學(xué)生無時無刻不在模仿著老師,這是未成年人的學(xué)習(xí)方法之一。教育學(xué)生做事專心,教師就應(yīng)該首先做到做事專心。2、找學(xué)生談話時教
7、師的態(tài)度應(yīng)該誠懇、認(rèn)真,這是對學(xué)生的尊重,學(xué)生在言傳身教的過程中才能學(xué)會尊重他人。3、要求學(xué)生發(fā)型服飾符合學(xué)生的身份和標(biāo)準(zhǔn),教師更要為人師表,上班時間教師不應(yīng)該涂抹指甲油,更不應(yīng)該當(dāng)著學(xué)生面涂抹指甲油。第四題第四題場景:教室,班會正在進(jìn)行場景:教室,班會正在進(jìn)行內(nèi)容:班主任正在召開班會,班級沒有形成良好的班風(fēng),學(xué)生在各方面表現(xiàn)出紀(jì)律渙散,內(nèi)容:班主任正在召開班會,班級沒有形成良好的班風(fēng),學(xué)生在各方面表現(xiàn)出紀(jì)律渙散,缺乏上進(jìn)心。因此,就是
8、否參加學(xué)校即將召開的隊列比賽,班主任召開了班會,讓學(xué)生來缺乏上進(jìn)心。因此,就是否參加學(xué)校即將召開的隊列比賽,班主任召開了班會,讓學(xué)生來討論做結(jié)論。討論做結(jié)論。問題:開展班級建設(shè),班主任有沒有必要召開班會?班主任召開班會的目的是什么?問題:開展班級建設(shè),班主任有沒有必要召開班會?班主任召開班會的目的是什么?點(diǎn)評:樹立良好的班風(fēng),用班會的形式比較好,提出問題,讓學(xué)生自己討論,自己教育自本”。問題:作為班主任,你認(rèn)為應(yīng)怎樣二者兼顧?問題:作為
9、班主任,你認(rèn)為應(yīng)怎樣二者兼顧?點(diǎn)評:1、班規(guī)是班主任和老師共同制定,有利于形成班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。2、通過豐富多彩的活動發(fā)展學(xué)生的個性。第九題第九題內(nèi)容:某班一位女生,平時學(xué)習(xí)認(rèn)真扎實(shí),成績較好,但每次考試后都對自己的成內(nèi)容:某班一位女生,平時學(xué)習(xí)認(rèn)真扎實(shí),成績較好,但每次考試后都對自己的成績不滿意。在期末考試前夕找到老師,訴說心里緊張,一想到考試就手心出汗,擔(dān)心考不績不滿意。在期末考試前夕找到老師,訴說心里緊張,一想到考試就手心出汗,擔(dān)心考不
10、好。好。問題:請分析此生心理并拿出指導(dǎo)建議?問題:請分析此生心理并拿出指導(dǎo)建議?點(diǎn)評:1、肯定孩子是追求完美。2、分析考前生理反應(yīng)。3、調(diào)整孩子的目標(biāo)。第十題第十題內(nèi)容:班是某學(xué)校的一個內(nèi)容:班是某學(xué)校的一個“問題班問題班”。不僅班里的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較其他班差,而且。不僅班里的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較其他班差,而且學(xué)生個性張揚(yáng),難以管理,班風(fēng)很亂。最近五(學(xué)生個性張揚(yáng),難以管理,班風(fēng)很亂。最近五(1)班的班主任老師因病休長假,學(xué)??紤])班的班主任老
11、師因病休長假,學(xué)??紤]再三決定派趙老師接任該班班主任。再三決定派趙老師接任該班班主任。問題:假如你是趙老師,怎么想?怎么做?問題:假如你是趙老師,怎么想?怎么做?點(diǎn)評:1、打造班級文化,共同制定班級常規(guī)。2、利用集體活動精心策劃組織。3、與科任老師溝通,共同制定策略。4、給孩子們學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。5、分群體開家長會,與家長溝通一、學(xué)生一、學(xué)生A原來是一名成績優(yōu)秀的學(xué)生,有一次上課沒有好好聽講,被老師點(diǎn)名批評,于原來是一名成績優(yōu)秀的學(xué)生,有
12、一次上課沒有好好聽講,被老師點(diǎn)名批評,于是與老師發(fā)生矛盾,頂撞老師。作為班主任,你應(yīng)該怎樣處理該問題?是與老師發(fā)生矛盾,頂撞老師。作為班主任,你應(yīng)該怎樣處理該問題?1、穩(wěn)定學(xué)生和老師的情緒。2、從學(xué)生和老師兩方面了解情況。3、讓學(xué)生認(rèn)識到上課不聽講、頂撞老師是不尊重老師的行為,并當(dāng)面向老師道歉。4、幫助任課老師客觀地看待學(xué)生,并恰當(dāng)?shù)剡x擇處理方式,給學(xué)生改過自新的機(jī)會。5、利用班會課進(jìn)行尊師重教教育。二、學(xué)生小建思維活躍,全面發(fā)展,平時
13、以為自己了不起,聽不進(jìn)任何勸阻,你多次讓他二、學(xué)生小建思維活躍,全面發(fā)展,平時以為自己了不起,聽不進(jìn)任何勸阻,你多次讓他當(dāng)班長,他就是不當(dāng),你該怎么辦?當(dāng)班長,他就是不當(dāng),你該怎么辦?1、另選他人,讓該生認(rèn)識到其他學(xué)生照樣也能勝任以此挫敗其高傲的心理。2、開展其他活動時,鄭重表揚(yáng)其他成功的同學(xué)。3、適時對他進(jìn)行正確引導(dǎo)。4、配合家長制定措施,共同促其思想進(jìn)步。三、張華學(xué)習(xí)成績差,常違反校規(guī)校紀(jì),班主任將其逐出課堂,放學(xué)后,張華打碎學(xué)校玻
14、三、張華學(xué)習(xí)成績差,常違反校規(guī)校紀(jì),班主任將其逐出課堂,放學(xué)后,張華打碎學(xué)校玻璃。根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定對張華作出以下決定:(璃。根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定對張華作出以下決定:(1)、給予警告處分。、給予警告處分。(2)、照價賠償黑板。、照價賠償黑板。(3)、罰款、罰款150元。你認(rèn)為合理么?元。你認(rèn)為合理么?答:不完全合理。因為:1、依據(jù)《義務(wù)教育法》,學(xué)生依法享有受教育權(quán)利,不能將學(xué)生逐出課堂。2、警告與照價賠償合法,單罰款不合法,依據(jù)《行政處罰法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班主任情景答辯題目
- 小學(xué)班主任情景答辯題目
- 班主任情景答辯題目答案
- 班主任情景答辯題目答案
- 班主任情景答辯試題及答案
- 班主任情景答辯試題及答案
- 班主任情景答辯題目和答案
- 中小學(xué)班主任情景答辯題目及答案
- 班主任情緒藝術(shù)案例分析
- 班主任情感教育六忌
- 班主任班主任總結(jié)4
- 班主任素質(zhì)大賽情景答辯試題
- 班主任素質(zhì)大賽情景答辯試題
- 班主任技能大賽情景答辯題目
- 班主任素質(zhì)大賽情景答辯試題
- 班主任素質(zhì)大賽情景答辯試題
- 班主任技能大賽情景答辯題目
- 小學(xué)情景答辯-班主任能力大賽
- 班主任素質(zhì)大賽情景答辯題集錦
- 班主任技能大賽情景答辯題目答案
評論
0/150
提交評論