公司員工資質證書管理辦法

1、1公司公司員工資質證書管理辦法員工資質證書管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條：為進一步加強XXXXX公司員工資質證書管理工作，使其更加規(guī)范化和制度化，并做好員工隊伍建設工作，促進公司又好又快地發(fā)展，特制定本管理辦法。第二條：第二條：本辦法適用于公司正式員工的資質證書管理。第三條：第三條：員工取得的資質證書必須是與公司業(yè)務相關的各類證書。第二章第二章相關定義相關定義第四條：第四條：員工資質證書：本辦法所稱資質證書包含員工崗位資格證書

2、、職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術資格證書及其它執(zhí)業(yè)資格證書。第五條：第五條：員工崗位資格證書：本辦法所稱員工崗位資格證書包括各類特種作業(yè)證書、上崗證書、培訓證書。第六條：第六條：職業(yè)技能等級證書：本辦法所稱職業(yè)技能等級證書是指通過國家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級證書，包括初級工（國家五級）、中級工（國家四級）、高級工（國家三級）、技師（國家二級）、高級技師（國家一級）資格證書。3公司出資外派員工培訓學習后所取得的資質證書，或員工個人取證

3、后按公司相關規(guī)定報銷全部或部分費用的資質證書，原則上證書原件一律由公司統(tǒng)一管理。本人領取證書后1個月內必須將原件及歸檔材料送交勞動人事處或職工學校備案。（一）勞動人事處負責管理的證書原件：職業(yè)技能等級證書中的技師、高級技師等級證書原件；工程類專業(yè)技術資格證書、經(jīng)營類高級專業(yè)技術資格證書及注冊建造師、注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；員工取得的其它專業(yè)技術資格證書及其它公司非強制性要求的執(zhí)業(yè)資格證書，勞動人事處保留證書掃描件，原件交還員工本人；