44_“三期”女職工的假期規(guī)定（廣東適用）

1、“三期三期”女職工的假期規(guī)定（廣東適用）女職工的假期規(guī)定（廣東適用）“三期”女職工是指：孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工。一、產(chǎn)假：（一）女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）（二）女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：（廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法第十四條）1、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。2、生育時遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產(chǎn)假三十天；多胞胎生育者，每多生育一個

2、嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。3、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。二、晚育假：(一)已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。（《廣東省人口與計劃生育條例》第十八條）（二）本省戶籍獨生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：（五）產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間

3、，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。（《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條）三、產(chǎn)前假：女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行婚前檢查，應(yīng)算作勞動時間。（《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》第四條）女職工在懷孕和產(chǎn)假期間，所在單位應(yīng)遵守以下規(guī)定：（二）女職工懷孕七個月以上（含七個月），每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點；從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應(yīng)設(shè)工間休息座位。（三）準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前

4、檢查的應(yīng)算作勞動時間。（四）在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān)。費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。（五）產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。（《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》第5條）四、哺乳假：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職

5、工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。（《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第9條）女職工假期滿后，若有實際困難，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，可請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間，所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給工資。（《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》第8條）五、保胎假：女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。

6、（國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函）注：產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計算，包括法定節(jié)假日。晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。這些假期可以分為兩類，一類是必須享受的假期，單位無權(quán)剝奪，另一類是如工作許可、單位同意，可以請的假。一、必須享受的假產(chǎn)假：90天35天（晚育）30天（難產(chǎn)）15天（多胞胎每多生一個嬰兒）產(chǎn)前檢查：女職工懷孕期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括

7、妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）產(chǎn)前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動、加班加點。授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。二、如工作許可，單位同意，可以請的假產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請