2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、關(guān)于貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)問(wèn)題的通知關(guān)于貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)問(wèn)題的通知發(fā)布部門:發(fā)布部門:江蘇省南京市人民政府發(fā)布文號(hào):發(fā)布文號(hào):分類導(dǎo)航:分類導(dǎo)航:所屬類別:所屬類別:地方法規(guī)規(guī)章地方法規(guī)規(guī)章發(fā)布日期:發(fā)布日期:19890915關(guān)鍵字:關(guān)鍵字:【閱讀全文閱讀全文】為保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),國(guó)務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,省政府頒發(fā)了《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》,現(xiàn)印

2、發(fā)給你們。經(jīng)市政府研究,對(duì)貫徹上述法規(guī)的有關(guān)問(wèn)題作如下通知,請(qǐng)各區(qū)縣、各部門結(jié)合各自實(shí)際,一并研究執(zhí)行。一、對(duì)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)條款的補(bǔ)充規(guī)定:1、在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期,除按《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第五條執(zhí)行外,并不得因女職工懷孕和哺乳而影響她們的晉級(jí)。2、直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的女職工,在月經(jīng)期間,可享受經(jīng)期休假一天,作公假處理,但不得累計(jì)使用,單位也不得以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的辦法替代。3、懷孕女職工的產(chǎn)前

3、檢查,定為十一次,每次半天,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間,并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。如有特殊情況,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明可增加次數(shù)。4、各單位要做好對(duì)四十五周歲以上更年期女職工的保健工作,有條件的可在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次工間保健操時(shí)間,每次三十分鐘,不得合并使用。二、對(duì)執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定有特殊困難的單位,應(yīng)制定出實(shí)施方案,經(jīng)本單位職代會(huì)通過(guò),報(bào)上級(jí)主管部門同意市勞動(dòng)局批準(zhǔn)后執(zhí)行。方案應(yīng)報(bào)市衛(wèi)生局、總工會(huì)、婦聯(lián)備案。各縣(區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況,制定出執(zhí)行

4、本規(guī)定的具體方案,報(bào)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)后實(shí)施,同時(shí)報(bào)送市衛(wèi)生局、總工會(huì)、婦聯(lián)備案。三、國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),以及本通知的執(zhí)行情況由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)檢查,市衛(wèi)生局、總工會(huì)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督;縣(區(qū))屬及其以下企、事業(yè)單位由縣(區(qū))勞動(dòng)局負(fù)責(zé)檢查,縣(區(qū))衛(wèi)生局、工會(huì)、婦聯(lián)進(jìn)行監(jiān)督。各單位對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),有關(guān)部門按職責(zé)分工管理,安技部門負(fù)責(zé)檢查,工會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。(完)關(guān)于貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)問(wèn)題的通知關(guān)于貫徹

5、女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)問(wèn)題的通知發(fā)布部門:發(fā)布部門:江蘇省南京市人民政府發(fā)布文號(hào):發(fā)布文號(hào):分類導(dǎo)航:分類導(dǎo)航:所屬類別:所屬類別:地方法規(guī)規(guī)章地方法規(guī)規(guī)章發(fā)布日期:發(fā)布日期:19890915關(guān)鍵字:關(guān)鍵字:【閱讀全文閱讀全文】為保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),國(guó)務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,省政府頒發(fā)了《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們。經(jīng)市政府研究,對(duì)貫徹上述法規(guī)的有關(guān)問(wèn)題

6、作如下通知,請(qǐng)各區(qū)縣、各部門結(jié)合各自實(shí)際,一并研究執(zhí)行。一、對(duì)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)有關(guān)條款的補(bǔ)充規(guī)定:1、在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期,除按《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第五條執(zhí)行外,并不得因女職工懷孕和哺乳而影響她們的晉級(jí)。2、直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的女職工,在月經(jīng)期間,可享受經(jīng)期休假一天,作公假處理,但不得累計(jì)使用,單位也不得以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的辦法替代。3、懷孕女職工的產(chǎn)前檢查,定為十一次,每次半天,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間,并扣

7、除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。如有特殊情況,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明可增加次數(shù)。4、各單位要做好對(duì)四十五周歲以上更年期女職工的保健工作,有條件的可在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次工間保健操時(shí)間,每次三十分鐘,不得合并使用。二、對(duì)執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定有特殊困難的單位,應(yīng)制定出實(shí)施方案,經(jīng)本單位職代會(huì)通過(guò),報(bào)上級(jí)主管部門同意市勞動(dòng)局批準(zhǔn)后執(zhí)行。方案應(yīng)報(bào)市衛(wèi)生局、總工會(huì)、婦聯(lián)備案。各縣(區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況,制定出執(zhí)行本規(guī)定的具體方案,報(bào)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)后實(shí)施,同時(shí)報(bào)送

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論