醫(yī)患溝通的重要性

1、醫(yī)患溝通的重要性醫(yī)患溝通的重要性醫(yī)患溝通是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在診療活動中與患者及其家屬在信息方面、情感方面的交流，是醫(yī)患之間構(gòu)筑的一座雙向交流的橋梁。醫(yī)療機構(gòu)是治病救人的場所，在這里，有許多的醫(yī)務(wù)人員，有許多的患者和家屬。醫(yī)患溝通，無時不在，無處不在。醫(yī)患溝通對密切醫(yī)患關(guān)系，促進患者早日康復有著非常重要的意義，下面我們從幾個方面來了解一下醫(yī)患溝通的重要性。一、為醫(yī)的本質(zhì)要求一、為醫(yī)的本質(zhì)要求“醫(yī)乃仁術(shù)”，醫(yī)學模式的改變，醫(yī)務(wù)人員的職能不

2、僅僅是單純的治病，還包括了對患者的關(guān)心和同情。醫(yī)務(wù)人員與患者及其家屬之間的良好溝通，不僅能消除患者及其家屬心中的焦慮和痛苦，而且體現(xiàn)“仁術(shù)”的本質(zhì)要求。二、有助于患者疾病的診斷和治療二、有助于患者疾病的診斷和治療醫(yī)方通過與患者的溝通，了解到與疾病有關(guān)的全部信息，才能夠做出正確的判斷和治療，醫(yī)患之間良好的溝通，還可以減少不當醫(yī)療行為的發(fā)生。例如患者體質(zhì)上的特殊情況，只有患者自己最清楚，而有些特殊情況醫(yī)務(wù)人員可能檢查不出來。如患者藥物過敏情

3、況，如果醫(yī)務(wù)人員在詢問病史時沒有深入的了解，而使用了不應(yīng)該使用的藥物而發(fā)生了過敏反應(yīng)，則會發(fā)生不當?shù)尼t(yī)療行為。三、滿足患者對醫(yī)療信息的需要三、滿足患者對醫(yī)療信息的需要醫(yī)患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性，醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)學知識和技能，在醫(yī)患關(guān)系中處理主導地位?；颊呦鄬τ卺t(yī)務(wù)人員來講，缺少醫(yī)學知識，主要是在醫(yī)務(wù)人員的安排下接受治療，解除自身的病痛，所以處于一定的被動和服從地位。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強與患者的溝通，才能滿足患者對醫(yī)療

4、信息的需要。四、密切醫(yī)患關(guān)系四、密切醫(yī)患關(guān)系患者為了身體的健康而需求醫(yī)療幫助，來到一個陌生的醫(yī)療機構(gòu)里面，需要了解許多有關(guān)疾病和治療的信息。醫(yī)療之間如果沒有溝通，缺乏真正互相信賴，與患者或者家屬之間發(fā)生誤解和糾紛就不可難免。醫(yī)患之間進行有效的溝通，能促進醫(yī)患關(guān)系的和諧。五、減少醫(yī)療糾紛五、減少醫(yī)療糾紛在醫(yī)療活動中，醫(yī)務(wù)人員如果把即將進行的醫(yī)療行為的效果、可能發(fā)生的并發(fā)癥、醫(yī)療措施的局限性、疾病轉(zhuǎn)歸和可能出現(xiàn)的危險性等等，在實施醫(yī)療行為以

5、前與患者或者家屬進行溝通，讓他們在了解正確的醫(yī)療信息后，才作出關(guān)系到治療成效和回避風險的醫(yī)療決定。醫(yī)患溝通的不足之處醫(yī)患溝通的不足之處近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛不斷，醫(yī)患關(guān)系是當前人們所關(guān)心的一個熱點。醫(yī)生和患者之間本來應(yīng)是相互信任、相互配合的協(xié)作關(guān)系，但一些地方這種關(guān)系已經(jīng)發(fā)展到可謂緊張的地步，這種關(guān)系產(chǎn)生的原因很多，其中醫(yī)患溝通不足、不充分是重要因素。以下是溝通培訓網(wǎng)總結(jié)的醫(yī)患溝通的不足之處，希望可以對醫(yī)患溝通這方面有很好的幫助

6、和推進作用。一、醫(yī)生對溝通不積極一、醫(yī)生對溝通不積極一邊是社會各界對醫(yī)患溝通的期待，一邊是醫(yī)生態(tài)度的不積極，兩者之間形成明顯的落差，這是不應(yīng)該的。雖然醫(yī)患溝通存在這樣或那樣的困難，但是醫(yī)生一定要重視醫(yī)患溝通，提高醫(yī)患溝通的積極性，把醫(yī)患溝通作為自己重要的工作來做。二、患者對溝通不理解二、患者對溝通不理解一談起醫(yī)患溝通，患者總是有誤解，認為醫(yī)患溝通是醫(yī)生在開脫責任，在糊弄患者，這是不對的。醫(yī)生與患者溝通的目的，就是達到相互理解，相互支持，

7、減少不必要的誤解，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，減少不必要的糾紛?；颊邞?yīng)理解醫(yī)生的良苦用心。三、醫(yī)患溝通形式單一三、醫(yī)患溝通形式單一很多人認為醫(yī)患溝通，就是醫(yī)生與患者說說話、談?wù)勑亩?，這有失偏頗。醫(yī)患溝通需要談心交流，但形式不能局限于此，可以通過電話致以問候，可以通過友好的舉動，讓患者產(chǎn)生好感，也可以通過患者出院后的回訪等方式進行，而不應(yīng)該局限于某種單一形式。四、醫(yī)患溝通缺乏制度保證四、醫(yī)患溝通缺乏制度保證現(xiàn)在的醫(yī)患溝通，都是處于摸索狀態(tài)和實驗

8、狀態(tài)，沒有制度來規(guī)定，也沒有制度來約束。缺乏制度的保證，很難讓溝通發(fā)揮作用，也容易使溝通流于形式，難以引起大家的重視，也難以調(diào)動醫(yī)患的積極性，因此應(yīng)該通過制定一套完整的制度來規(guī)范與約束。五、醫(yī)患溝通效率低五、醫(yī)患溝通效率低醫(yī)患溝通應(yīng)該講究時效性、高效率性，這樣才能有好的效果。但是現(xiàn)在的很多醫(yī)患溝通，不能做到及時、有效，有的只不過是走過場、玩形式，很難提升溝通效率，結(jié)果也不盡如人意。必須提高溝通效率，讓溝通每時每刻進行。六、醫(yī)患溝通效果難

9、保證六、醫(yī)患溝通效果難保證一些醫(yī)生不愿意去溝通，有一個重要的因素，就是患者要求太高，期望值太大，自己去溝通的效果難以預料，更難以保證，有時溝通效果甚至適得其反，所以不想去溝通。因此，必須提高溝通的質(zhì)量與效果。七、醫(yī)院領(lǐng)導不重視七、醫(yī)院領(lǐng)導不重視對于醫(yī)患溝通，不僅醫(yī)生沒有重視，醫(yī)院的領(lǐng)導也沒有引起重視，總是在出了問題后，再去想辦法溝通和“補救”。應(yīng)該把溝通融于平時醫(yī)療過程的每一個環(huán)節(jié)，時時溝通，處處溝通，實現(xiàn)無障礙溝通?？傊?，醫(yī)患溝通很重

10、要，但是不能只掛在口頭上，更重要的是心靈與心靈的溝通，由此才能將溝通落到具體行動上，進而注意溝通的方法和效果，確保溝通的效果不打折扣。護理人員如何建立良好的人際關(guān)系護理人員如何建立良好的人際關(guān)系護理人員建立良好人際關(guān)系的前提是能說服別人，以改變他們的不正確的態(tài)度或行為，使他人收益，從而被人接受。在工作中，護理人員如何建立良好的人際關(guān)系是需要一定技巧的。一、良好的陳述能力一、良好的陳述能力護理人員良好的陳述能力能幫助患者接受你的行為。當然