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文檔簡介
1、單個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新過程中面臨著較大的不確定性,企業(yè)不可能具備、也沒有必要內(nèi)化所有必須的資源。如果企業(yè)想要達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),必須與其它企業(yè)建立聯(lián)系,以整合和動用企業(yè)所需的外部資源,分擔(dān)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn),降低創(chuàng)新的成本。但是關(guān)于企業(yè)間學(xué)習(xí)的研究基本上都是孤立和靜態(tài)的看待這一問題,沒有考慮到企業(yè)的能動性,而實(shí)際上這是不合理的。企業(yè)并不是被動的、靜止的等待企業(yè)間學(xué)習(xí)的機(jī)會,而是根據(jù)自己的需求主動的搜索企業(yè)所需要的知識,并且其行為對于企業(yè)間學(xué)習(xí)也有很大的影響
2、。去的研究主要側(cè)重于嵌入式的觀點(diǎn),是從嵌入的觀點(diǎn)研究企業(yè)間學(xué)習(xí)的,但是現(xiàn)在企業(yè)的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)非常重要的因素,本文在此基礎(chǔ)上將企業(yè)間學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,討論了在網(wǎng)絡(luò)化存在的情況下企業(yè)間學(xué)習(xí)。本文認(rèn)為企業(yè)與企業(yè)之間存在交易等行為,會形成知識關(guān)系。
本文從正式的知識關(guān)系和非正式的知識關(guān)系討論了在網(wǎng)絡(luò)化存在的情況下企業(yè)間學(xué)習(xí),介紹了知識關(guān)系的定義以及分類,主要是從正式的知識關(guān)系和非正式的知識關(guān)系入手,認(rèn)為在應(yīng)用性學(xué)
3、習(xí)的環(huán)境中主要是以正式知識關(guān)系為主,而在探索性的環(huán)境下主要是非正式知識關(guān)系。但是探索性學(xué)習(xí)和應(yīng)用性學(xué)習(xí)之間的界限不是一成不變的,是隨著企業(yè)的發(fā)展、環(huán)境的變化而變化的,這就更顯示出了企業(yè)間學(xué)習(xí)的動態(tài)性。討論了良好的治理機(jī)制對于企業(yè)間學(xué)習(xí)也是非常重要的,認(rèn)為企業(yè)是在以契約為基礎(chǔ)的正式知識關(guān)系以及以信任為基礎(chǔ)的非正式知識關(guān)系的環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí)的。治理方式也主要是通過這兩種方式治理的,即本文認(rèn)為正式知識關(guān)系主要是通過契約的方式治理的,而非正式知識
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