企業(yè)間網(wǎng)絡組織治理績效研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、山西財經(jīng)大學碩士學位論文企業(yè)間網(wǎng)絡組織治理績效研究姓名：范建紅申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：孫國強20060930ⅣAbstractIntheganizationofwhattakestheshapeofsinglecpationperfmanceevaluatinghasbeenlookedupontheganicconstituentofenterprisemanagementallthetime.Withthecomp

2、etitionbeingmefuriousdaybydayitisnoticeddiscussedmemediffusedly.Thepurposeofenterpriseperfmanceevaluatingistoprovideevidenceofpersonneldecisionmakingstaffmotivationfgovernstoprovidecareerinfmationfemployees.Tothewholewkg

3、anization(NO)themeaningoftheresearchonNOgovernanceperfmanceisthat:itmakesftheestablishmentofcpationbenefitdistributionplan.Toeverycooperationnodethemeaningisasbelow:firstithelpstoacquaintgovernswiththeactualityofcooperat

4、ionthencarrythroughtheevaluatingjobseconditmattersthestrategicionffurthercooperationevacuatinginvestmenttoendthecooperationkeepingupcooperatinghangsontheobjectiveevaluationofcooperatingperfmance.Thispaperconstitutesthein

5、fluencefactsystemfromfourfacetsthatgovernanceaimstructuremechanismcircumstance.Ontheguidanceoftheprincipleofcombiningprocessresulttogethertheevaluationindicatssystemisstructuredontwofacetsthatprocessperfmanceresultperfma

6、nce.ThepapercarriesthroughthestudyusingthemethodsofquestionnairesurveyStructureEquationModel(SEM).OnthebasisofthedatawhicharecollectedthroughquestionnaireitanalysesthedegreemechanismthatthefactsinfluencetheNOperfmancethr

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