構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)研究.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是英文“Corporate Social Responsibility”(簡(jiǎn)稱CSR)的直譯。自從上世紀(jì)20年代這一概念在西方國(guó)家興起以來(lái)就受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的普遍關(guān)注。近年來(lái),我國(guó)企業(yè)缺失社會(huì)責(zé)任感的事件屢見(jiàn)不鮮,煤炭工業(yè)礦難頻發(fā),安全生產(chǎn)事故不斷,環(huán)境污染時(shí)有曝光,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁增多,偽劣商品屢禁不止,食品藥品安全面臨挑戰(zhàn),尤其是中國(guó)石化總公司吉林分公司爆炸事件、河北三鹿毒奶粉事件、山西潰壩事故等重大惡性事件無(wú)不與企業(yè)社會(huì)

2、責(zé)任缺失有關(guān)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失不僅造成了嚴(yán)峻的資源問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題,而且損害到消費(fèi)者、企業(yè)員工、社會(huì)公眾的利益,從而加劇了社會(huì)利益沖突,成為構(gòu)建和諧社會(huì)的不和諧音符。基于此,本文就對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)研究,主要內(nèi)容如下:
　　 引言部分介紹了本文選題的背景、選題的意義、文獻(xiàn)綜述和研究方法等問(wèn)題；第一章闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本理論問(wèn)題,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、主要內(nèi)容進(jìn)行了界定；第二章探討了企業(yè)社

3、會(huì)責(zé)任與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)系,論述了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要作用以及企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中要履行的主要社會(huì)責(zé)任；第三章分析了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的實(shí)然狀況,探討了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的表現(xiàn)及其因?yàn)?；第四章選取兩個(gè)成功地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)案例和一個(gè)沒(méi)有履行應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任而失敗的企業(yè)案例進(jìn)行分析,為我國(guó)企業(yè)推行社會(huì)責(zé)任提供正反兩個(gè)方面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；第五章從宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面探討了構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建