自考本科10052職業(yè)生涯規(guī)劃與管理重點復(fù)習(xí)資料-張羽桐

1、江蘇省自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（本科段）復(fù)習(xí)資料江蘇省自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（本科段）復(fù)習(xí)資料職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（任正臣主編）（任正臣主編）課程代碼：課程代碼：1005210052[2012[2012年版年版]22.職業(yè)選擇的原則：（1）可行性的原則，（2）勝任原則，（3）興趣原則，（4）獨立原則，（5）特長原則，（6）發(fā)展原則3.職業(yè)選擇的影響因素：（1）主體因素：個性，能力，價值取向（2）客體因素：社會評價，經(jīng)濟利益，家庭4.職業(yè)

2、選擇決策需要重點考慮的問題：（1）制定職業(yè)決策需要結(jié)合自己的性格，特長和興趣（2）職業(yè)決策要考慮到實際情況，并具有可執(zhí)行性（3）職業(yè)決策必須具有可持續(xù)性和發(fā)展性5.確定職業(yè)價值觀應(yīng)處理好的幾個關(guān)系：（1）處理好職業(yè)價值觀與金錢的關(guān)系（2）處理好職業(yè)價值觀與個人興趣和特長的關(guān)系（3）處理好職業(yè)價值觀的排序與取舍的問題（4）處理好職業(yè)價值觀中個人與社會的關(guān)系（5）處理好淡泊與追逐名利的關(guān)系6.職業(yè)生涯管理的主體：（1）個人（作為職業(yè)生涯管理

3、的主體，主要是對個人自己的職業(yè)生涯進行管理）（2）家庭（3）組織7.職業(yè)生涯管理對組織的作用：（1）職業(yè)生涯管理是企業(yè)資源合理配置的首要問題（2）職業(yè)生涯管理能充分調(diào)動人的內(nèi)在積極性，更好地實現(xiàn)企業(yè)組織目標（3）職業(yè)生涯管理是企業(yè)長盛不衰的組織保證8.職業(yè)生涯管理對個人的作用：（1）可以增強員工對工作環(huán)境的把握能力和對工作困難的控制能力（2）有利于個人過好職業(yè)生活，處理好職業(yè)生活和生活其他部分的關(guān)系（3）有效的職業(yè)生涯管理可以使員工實現(xiàn)