企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)流入與管理創(chuàng)新的關(guān)系研究.pdf

1、管理創(chuàng)新對于組織績效具有重要的影響作用，他的成敗關(guān)系著企業(yè)的生存和競爭優(yōu)勢的獲得，這一點(diǎn)從管理創(chuàng)新理論在國內(nèi)理論界所受到的重視可以得見一斑。然而，開展管理創(chuàng)新的難題在于，管理創(chuàng)新的投入與成效之間并不當(dāng)然對應(yīng)。同時(shí)，理論界對管理創(chuàng)新的研究還停留在對管理創(chuàng)新的涵義、分類、內(nèi)容、方式及過程等層面的研究上，以歸納和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為主要研究方法，沒有對管理創(chuàng)新成效的影響因素作進(jìn)一步的深入研究。在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，企業(yè)提高管理創(chuàng)新水平的關(guān)鍵在于如何通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

2、資源來獲取和利用有效的知識(shí)。因此，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)如何影響管理創(chuàng)新績效進(jìn)行實(shí)證研究具有重要價(jià)值。
　　 本文在現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、管理創(chuàng)新及知識(shí)管理理論領(lǐng)域的綜述基礎(chǔ)上，將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、知識(shí)流入和管理創(chuàng)新三個(gè)變量整合在一個(gè)理論模型中，并對以458份廣東省高新技術(shù)企業(yè)或民營科技型企業(yè)為樣本的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證研究。研究結(jié)果表明：知識(shí)流入水平對管理創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的正面影響作用；四種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征分別對管理創(chuàng)新活動(dòng)、知識(shí)流入水平產(chǎn)生顯著影響；