大干四季度競(jìng)賽方案

1、1河北萬合置業(yè)投資有限公司河北萬合置業(yè)投資有限公司大干四季度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案大干四季度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案為推進(jìn)置業(yè)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展，充分調(diào)動(dòng)各基層單位攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極性，激發(fā)廣大員工爭創(chuàng)佳績、拼搏奮進(jìn)，大干第四季度，確保全年利潤目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，制定本方案。一、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間一、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間2015年10月1日12月31日二、參賽范圍二、參賽范圍置業(yè)公司所屬各基層經(jīng)營單位、總部部門和全體員工。三、競(jìng)賽方式三、競(jìng)賽方式

2、1、各基層經(jīng)營單位之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽。2、置業(yè)公司總部部門之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽。3、各基層經(jīng)營單位及總部部門組織員工之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽。四、競(jìng)賽內(nèi)容和考核評(píng)比條件1、基層經(jīng)營單位參評(píng)條件（1）利潤：超額完成年度利潤計(jì)劃。目標(biāo)利潤在1000萬元及以上的基層單位，超3%以上；目標(biāo)利潤在500999萬元的基層單位，超5%以上；目標(biāo)利潤在300499萬元的基層單位，超8%以上；目標(biāo)利潤在100299萬元的基層單位，超12%以上；目標(biāo)利潤在99萬元以下的

3、基層單位，超15%以上。3指標(biāo)為減虧絕對(duì)數(shù)額達(dá)到正利潤計(jì)劃基層單位超利絕對(duì)數(shù)額的兩倍以上。2、總部部門參評(píng)條件（1）利潤指標(biāo)及KPI：有利潤目標(biāo)的部門12月底前超額完成年初制定的利潤計(jì)劃指標(biāo)5%以上，且完成全年所有KPI指標(biāo)。沒有利潤指標(biāo)的部門，12月底前完成本部門全年所有KPI指標(biāo)。（2）安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全條例和置業(yè)公司有關(guān)安全管理制度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)和隱患排查，本年度內(nèi)未發(fā)生安全責(zé)任事故。（3）部門協(xié)同：總部各部門按照《置業(yè)公

4、司20152019年發(fā)展戰(zhàn)略》要求，站在全局的高度去研究、謀劃新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)，去掉管理概念、強(qiáng)化部門協(xié)同職能，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊在總部部門的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下開展生產(chǎn)經(jīng)營。年終考核時(shí)，由各基層單位對(duì)總部部門的協(xié)同、指導(dǎo)和服務(wù)能力進(jìn)行打分并排序。（4）紀(jì)律：參評(píng)部門嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和置業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得出現(xiàn)被集團(tuán)及置業(yè)公司通報(bào)違法、違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象。依據(jù)各部門利潤指標(biāo)完成審計(jì)結(jié)果、KPI指標(biāo)、安全、部門協(xié)同和紀(jì)律等方面情況，由置業(yè)公司勞動(dòng)競(jìng)賽