人力師11一級理論和技能真題試卷和答案

1、2017.11人力資源管理師一級理論知識真題及答案人力資源管理師一級理論知識真題及答案單項選擇題26.從交易性理到方向性戰(zhàn)略節(jié)理這是人力資源管理()的轉交。A組織性質B管理職能C管理角色D管理模式【參考答案】：D27.一般而言競爭策略為()的企業(yè)中員工歸屬感很高。A廉價策略B創(chuàng)新策略C優(yōu)質策略D投資策略【參考答案】：C28.企業(yè)外部勞動力市場供給的影響因素不包括()。A勞動參與率B企業(yè)效益C人口平均壽命D工作時間長度【參考答案】：B29

2、.企業(yè)文化的內核是()A物質文化B制度文化C精神文化D生產文化【參考答案】：C30.企業(yè)集團組織結構中的()使集團成員接受管理者的決定。A權力系統(tǒng)B決策系統(tǒng)C命令系統(tǒng)D職能化系統(tǒng)【參考答案】：A31.一般而言，實行()的企業(yè)集團具有一個龐大的集團總部。A戰(zhàn)略控制型B財務控制型B簇型模型C盒型模型D層級式模型【參考答案】：C38.獲取效標樣本有關勝任特征的數(shù)據(jù)資料一般以()為主。A觀察法B問卷調查法C全方位評價法D行為事件訪談法【參考答案

3、】：D39.沙盤推演測試法實戰(zhàn)模擬階段的時間一般不超過()A30分鐘B1小時C3小時D5小時【參考答案】：D40.一個人對細節(jié)要求很高不僅在生活上在工作中也是如此這是個性的()。A獨特性B一致性C穩(wěn)定性D特征性【參考答案】：B41.()要求被試者根據(jù)看到的圖畫講述一段含有過去.現(xiàn)在和將來發(fā)展過程的故事。A聯(lián)想法B構造法C完成法D逆境對話法【參考答案】：B42.人才招募環(huán)節(jié)的功能不包括()。A宣傳功能B吸引功能C過濾功能D選擇功能【參考答