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文檔簡介
1、中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有賴于中國企業(yè)家崛起,所以企業(yè)家的職業(yè)化研究對(duì)中國的國有企業(yè)改革有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義.在此,該文中研究國有企業(yè)在轉(zhuǎn)機(jī)建制過程中,企業(yè)家的培養(yǎng)、選拔、考核、監(jiān)督和管理等問題,以探索企業(yè)家職業(yè)化的道路,積極推進(jìn)國有企業(yè)改革.該文在寫作過程中運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、以及人力資源學(xué)的知識(shí).首先,為充分理解研究對(duì)象的特點(diǎn),以便有效的探討企業(yè)家的職業(yè)化,該文闡述了企業(yè)家概念、作用、分類以及關(guān)于企業(yè)家研究的一些理論,并對(duì)其他相關(guān)問題作一
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