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文檔簡介
1、該論文在回顧以往有關(guān)BPR研究的基礎(chǔ)上,提出了基于BPR的柔性應(yīng)變模式,從流程與變革的角度對(duì)企業(yè)的應(yīng)變預(yù)選性作出系統(tǒng)性的研究,從結(jié)構(gòu)、技術(shù)、運(yùn)作三個(gè)層面對(duì)基于BPR的柔性應(yīng)變模式進(jìn)行了理論上的探索.首先,從流程導(dǎo)向型組織的定義以及通過BPR方法來構(gòu)建流程導(dǎo)向型組織入手,詳盡分析了基于BPR的柔性應(yīng)變模式的結(jié)構(gòu)支持系統(tǒng).然后,在技術(shù)支撐子系統(tǒng)中,提出IT衍生理念族這一全新的概念,試圖通過過軟件技術(shù)與BPR理念的融和來達(dá)到有效管理BPR/I
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