地產(chǎn)公司激勵(lì)方案

1、永泰房地產(chǎn)集團(tuán)（北京）公司永泰房地產(chǎn)集團(tuán)（北京）公司項(xiàng)目公司業(yè)績激勵(lì)方案項(xiàng)目公司業(yè)績激勵(lì)方案2015年2月內(nèi)部文件，注意保密2第一章第一章總則第一條第一條對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行業(yè)績考核及激勵(lì)的目的對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行業(yè)績考核及激勵(lì)的目的項(xiàng)目公司員工的薪酬包括工資、補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及福利。對(duì)項(xiàng)目公司員工根據(jù)項(xiàng)目考核結(jié)果發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的積極性，使其努力推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。第二條第二條項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金提取的前提項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金提取的

2、前提在項(xiàng)目當(dāng)期交房并實(shí)現(xiàn)85%及以上銷售的情況下，根據(jù)項(xiàng)目考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放（分期開發(fā)的情況下每期分別計(jì)算）。第三條第三條項(xiàng)目公司總獎(jiǎng)金額度的計(jì)算項(xiàng)目公司總獎(jiǎng)金額度的計(jì)算項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金額度=項(xiàng)目稅前利潤獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)考核系數(shù)第四條第四條適用范圍適用范圍本激勵(lì)辦法適用于項(xiàng)目公司全體人員，但不包含營銷人員。第二章第二章項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金額度的確定項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金額度的確定第五條第五條工程量法工程量法（一）總述工程量法即根據(jù)完成的工程量，如建安投資額或建筑面積，