公司早會(huì)方案

1、XXXXXXXXXX集團(tuán)早會(huì)方案集團(tuán)早會(huì)方案一、早會(huì)的意一、早會(huì)的意義一年之季在于春，一日之季在于晨。早會(huì)雖只有短短幾十分鐘，卻是企業(yè)信息溝通的平臺(tái)，員工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，可以全方位地把握一天的工作節(jié)奏，改善員工精神面貌，提升員工的士氣狀態(tài)，創(chuàng)建組織學(xué)習(xí)文化，傳承企業(yè)文化，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。1、進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，傳播公司信息、提升員工的精神面貌，宏揚(yáng)正氣、表彰先進(jìn)。2、使工作計(jì)劃與命令順利傳達(dá)，促進(jìn)全體員工對(duì)工作的理解，增進(jìn)公司內(nèi)部的

2、溝通與交流。從而使員工更清楚地了解整個(gè)公司的方針政策，部門運(yùn)轉(zhuǎn)情況及自己的工作方向，提升工作效率。3、使每個(gè)人朝氣蓬勃地開始一天的工作，每個(gè)人的行動(dòng)充滿活力，所作所為皆朝著一致的方向邁進(jìn)。二、早會(huì)的效果二、早會(huì)的效果早會(huì)應(yīng)使每一位員工都能夠：1、有所思早會(huì)的參加，讓員工回顧他們的工作歷程，過去那樣做到底效果如何？怎樣才能做得更好？讓他們思索，并受到啟發(fā)和觸動(dòng)。2、有所得早會(huì)的參加，讓所有的員工在磨練中成熟，在輔導(dǎo)中成長(zhǎng)，在參與中提高，在

3、實(shí)踐中加強(qiáng)。學(xué)習(xí)新制度、新條款、新規(guī)則；學(xué)習(xí)新信息、新技術(shù)、新方法；提高素質(zhì)。3、有所動(dòng)早會(huì)的參加，讓員工精神飽滿，斗志昂揚(yáng)，結(jié)束后即可馬上開始行動(dòng)。三、早會(huì)原三、早會(huì)原則1、理念的反復(fù)強(qiáng)調(diào)早會(huì)，要樹立這樣一種理念：快樂、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)2、形散而神不散形式可以也應(yīng)該是多種多樣的?？蓪ｎ}分享，也可分組競(jìng)賽；可自我展示成功之術(shù)，也可請(qǐng)公司員工交流心得；形式可多變，但萬(wàn)變不離其宗——早會(huì)的核心作用：?jiǎn)T工士氣狀態(tài)。四、早會(huì)四、早會(huì)風(fēng)格2、由承辦部門

4、根據(jù)公司的整體規(guī)劃擬定早會(huì)的周主題，并報(bào)市場(chǎng)文化部審核，主持人根據(jù)主題進(jìn)行準(zhǔn)備。3、承辦部門必須根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)完成早會(huì)的組織落實(shí)工作，不得根據(jù)個(gè)人意愿隨意更改早會(huì)的核心規(guī)定流程及內(nèi)容。早會(huì)流程內(nèi)容早會(huì)流程內(nèi)容時(shí)間星期一、二8:008:30，請(qǐng)嚴(yán)格把控時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)開始與結(jié)束，除非有特別重要的嘉賓或重要講話時(shí)方可視情況延時(shí)。地點(diǎn)公司會(huì)議室如需其他特別場(chǎng)地，請(qǐng)?zhí)崆吧暾?qǐng)及落實(shí)。保證現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境整潔、桌椅擺放整齊、窗簾及文化墻整齊劃一，窗明幾凈。參加

5、人員公司全體員工特殊情況不能參加早會(huì)的須提前書面向部門經(jīng)理申請(qǐng)。主持人由各承辦部門選定主持人主持專業(yè)、大方。形象端正、熱情大方、笑容親和、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于活躍氣氛、態(tài)度積極、善于溝通，控場(chǎng)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。音樂根據(jù)早會(huì)主題配合適的音樂，以更好的凸顯主題內(nèi)容。ＤＪ需遵守公司設(shè)備使用規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行。播放曲目節(jié)奏不宜太勁爆，多播放多播放公司企業(yè)文化歌曲，輕松高雅的音樂、紅色經(jīng)典愛國(guó)歌曲、古典音樂、民歌、世界名曲等，音量適中，并與早會(huì)主題相協(xié)