公司早會制度

1、第1頁共3頁早會制度早會制度1.目的：為更好地促進(jìn)公司文化建設(shè)，傳播公司工作信息、提升員工的精神面貌、提升公司執(zhí)行力，提高工作效率，使工作計劃與工作要求、命令順利傳達(dá)，促進(jìn)全體員工對工作的準(zhǔn)確理解，增進(jìn)公司內(nèi)部的交流與溝通，使每名員工朝氣蓬勃地開始每一天的工作，全面提升員工素質(zhì)，特別制定每日早會制度。2.適用范圍：本公司各部門全體工作人員。3.早會的組織：3.1早會主持人實行各部門輪換原則，由行政部每周五按排早會輪換表，下發(fā)至各部門，具

2、體主持人由部門負(fù)責(zé)人推舉；3.2早會主持人應(yīng)提前一天做好早會的準(zhǔn)備工作；3.3行政部負(fù)責(zé)檢查早會制度的運行情況。4.早會時間4.1每天早晨上班前5分鐘（7：55）開始早會；4.2早會時間在10分鐘左右為宜。5.早會地點：暫定公司車間外或臨時指定區(qū)域。6.早會內(nèi)容及流程6.1出勤管理6.1.1主持人先整隊集合，（“立正、稍息”），與會人員要求保持良好的精神面貌，及儀態(tài)，規(guī)范著裝、檢查工牌、儀容儀表，不可竊竊私語、不可東倒西歪、不可口嚼東西