《空杯心態(tài)》

1、第一單元第一單元選擇選擇“空杯空杯”，就選擇了不斷超越，就選擇了不斷超越第一章第一章松開手，你可以擁有更多松開手，你可以擁有更多在職場職場中和生活中，我中和生活中，我們最容易犯的最容易犯的錯誤錯誤之一，就是抓住了什么就不愿意松之一，就是抓住了什么就不愿意松手。手。這樣導這樣導致的致的結(jié)果，往往就是無法果，往往就是無法繼續(xù)繼續(xù)成長、超越，、超越，導致因小失大、后退乃至更致因小失大、后退乃至更嚴重的重的錯誤產(chǎn)錯誤產(chǎn)生。生。外在的外在的“松手

2、松手”，來自內(nèi)在的，來自內(nèi)在的“空杯心空杯心態(tài)”。只有倒出你。只有倒出你“杯子杯子”中的水，才可以中的水，才可以裝進新的水，更不至于新的水，更不至于讓原來原來“杯子杯子”中的水中的水發(fā)臭。臭?！皶r刻歸零”是一流人才的成是一流人才的成長之道，更是之道，更是聯(lián)想、海想、海爾這爾這些一流些一流團隊團隊的成的成長之道。道。不要害怕松手，松開的手比不要害怕松手，松開的手比緊握的手握的手擁有更多！有更多！“5“5分錢硬幣與分錢硬幣與3萬元花瓶萬元花

3、瓶”的管理寓言的管理寓言《空杯心態(tài)》是一本我近年來越來越想寫作的書。產(chǎn)生寫作此書的念頭，來源于我在清華大學總裁班講課的一次難忘經(jīng)歷。那天，我講的是“禪宗管理學與企業(yè)家心靈修煉”，當講到“看破、放下、自在”這一節(jié)時，一位女總裁講了一個發(fā)生在自己身上的故事。一天，她正在廚房里做飯，忽然聽見從客廳里傳來4歲的兒子非?？只诺穆曇簦骸皨寢?！媽媽快來呀！”她一聽，不知道出了什么事，趕快跑到了客廳。這才發(fā)現(xiàn)原來兒子的手卡在一個花瓶中出不來了，因此痛得

4、哇哇直叫。她想幫兒子將手從花瓶中拉出來，可試來試去就是不行?？粗鴥鹤幽樕蠏鞚M了淚水，她急壞了，于是找來一個錘子，小心翼翼地花瓶敲破了。這個“5分錢硬幣與3萬元花瓶”的故事，既是一個真實的案例，也是一則管理寓言甚至人生寓言，難道不值得每個對自己負責的人高度重視嗎？外在的外在的“松手松手”來自內(nèi)在的來自內(nèi)在的“空杯空杯”通過對上面故事的分析，學員們得出了這樣一個結(jié)論：盡管捍衛(wèi)自己的權(quán)益和有價值的東西很是正常的，但不管獲得了什么——金錢、名聲

5、、權(quán)力……都不要緊抓不放，更不要自我膨脹，得意忘形。換言之，松手不僅十分必要，也是一種大智慧！但同時大家也提出：權(quán)力、利益、面子……這是很多人爭相追逐的東西。盡管有時候明明意識到了應該松手，但要真正做起來卻十分不容易。說來容易做來難。原因在哪里？因為：外在的放手，來自內(nèi)心的割舍，而內(nèi)心的割舍，恰恰又是最不容易做到的。于是，大家不約而同想起了一個廣為人知的禪宗故事。南隱是日本的一位禪師。一天，一位當?shù)氐拿颂氐貋硐蛩麊柖U，名人喋喋不休，南

6、隱則默默無語，只是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子，滿了也不停下來，而是繼續(xù)往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說：“已經(jīng)滿出來了，不要再倒了！”南隱說：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對你說禪呢？”這個故事給了我們很大的啟示：我們每個人的心，就像這個茶杯，如果裝滿了自以為重要的東西，利益、權(quán)力、知識還是優(yōu)秀、經(jīng)驗、驕傲等……便再難裝入更多的東西，自然也就談不上超越和進步