績效管理第2次作業(yè)

1、作業(yè)名稱：作業(yè)名稱：績效管理第2次作業(yè)作業(yè)總分：作業(yè)總分：100通過分數(shù)：通過分數(shù)：60起止時間：起止時間：201554至201552923:59:00標準題總分：標準題總分：100詳細信息：詳細信息：題號題號:1題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:自我報告法屬于以業(yè)績報告為基礎的績效考核，關于其認識不正確的是（）A、操作簡單B、結果可靠C、用于基層員工D、對被評著要求高正確答案正確答案:

2、C題號題號:2題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:在關鍵績效指標的原則中，關注于企業(yè)員工績效遞進過程的原則是（）A、目標導向原則B、可操作性原則C、過程控制原則D、戰(zhàn)略性原則正確答案正確答案:C題號題號:3題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:在常見的績效指標中，“銷售收入、回款額”等屬于（）A、效益型指標B、效率型指標C、遞延型指標D、風險性

3、指標正確答案正確答案:A題號題號:4題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:目標管理考核法的推進步驟中，屬于初始階段的是（）A、制定達到目標的時間框架B、績效目標設定C、比較實際績效水平與績效目標D、設定新的績效目標正確答案正確答案:B題號題號:5題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:題號題號:10題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答

4、案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:下列不屬于績效反饋的基本原則的是（）A、經常性原則B、多講少問C、著眼未來D、制度化原則正確答案正確答案:B題號題號:11題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:下列哪個維度不屬于平衡計分卡（）A、財務B、客戶C、員工D、內部運營正確答案正確答案:C題號題號:12題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:下列不屬于績效

5、面談的內容的是（）A、工作業(yè)績B、行為表現(xiàn)C、改進措施D、員工性格正確答案正確答案:D題號題號:13題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:關鍵績效指標體系的特征不包括（）A、系統(tǒng)性B、可控與可管理性C、價值牽引和導向性D、專業(yè)性正確答案正確答案:D題號題號:14題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù)本題分數(shù):2內容內容:目標管理法的特點不包括（）A、注重過程第一的方針