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1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文瀛海威信息通信有限公司(案例)——兼論IT企業(yè)的人力資源管理姓名:路怡申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:楊永康2000.11.10Abstraction‘‘HumanResources1sthemosttreasuredassetandmostcompetitiveresourceinanenterprise,eveninacountry”Focusingonthispoint,withtheCaseStud
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3、portanceinYingHaiWei’soperationaswellasthepresentstatusinYingHalWei’SemployeemanagementInthecaseanalysis,IconcludethemainproblemsinYingHalWei’smanagementandemphasizetheonesinHumanResourcesManagementHRMAsanITenterprise,Yi
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5、edilemmaandbetterattracttalents,traintalents,retaintalentstosharpenitscompetitionangleThankProfessorYangYongKang’SgreatinstructionandhelponmythesiswritingHisvaluableadvicesbenefitmeverymuchKeyWords:YingHaiWei,ZhongXingFa
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