江南大學現(xiàn)代遠程教育考試大作業(yè)管理心理學

1、0江南大學現(xiàn)代遠程教育2015年上半年考試大作業(yè)考試科目:《管理心理學管理心理學》、、大作大作業(yè)題業(yè)題目（內容）：目（內容）：作業(yè)一：策劃一個激勵方案（要求1000字以上）1.激勵對象分析?分析你所在單位的組織環(huán)境?分析你所在單位的群體特征（需要結構、需要強度）2.結合你所在單位的實際情況設置激勵目標（具體）3.選擇合適的激勵理論并說明選擇理由4.設計一個適合你所在單位為了完成階段性工作目標的員工激勵方案（可操作性）5.預測在激勵過程中

2、可能會遇到的障礙，并指出掃除障礙的方法作業(yè)二：敘述課程講述的領導理論。并且理論聯(lián)系實際，結合你所在單位實際情況，談談領導理論的實際應用意義和應用方法。（要求1500字以上）現(xiàn)代領導干部的素質我認為應該從以下幾個方面來理解。一、厚德博才“德，就是道德、品行、政治品質?！薄暗赖拢鐣庾R形態(tài)之一，是人們共同生活及其行為的準則和規(guī)范?！薄捌沸?，有關道德的行為?！钡赖聼o處不在，它象一個堅固的大堤阻擋著泛濫的洪水，保護著人們；它象一座明亮的燈塔指

3、引著人們前進地方向。道德是維系社會有序運行地最廣泛、最深入、最堅定、最重要、最活躍、最富有生命力的力量。道德水平的高低標志著社會的文明程度和道德水平越高，社會就越文明。反之，社會就不文明甚至是野蠻。道德是一個龐大的社會意識形態(tài)體系，有著豐富深刻地內涵。家庭倫理道德、職業(yè)道2拆扒”，都是不英明，沒有遠見造成的。這些壞現(xiàn)象不僅造成了人、財、物和時間的浪費，更重要的是嚴重傷害了人民群眾的感情，損害了黨和政府的形象。由領導干部的作用所決定，領導

4、干部必須睿智。這要求領導干部要有戰(zhàn)略思想，想問題做事情，必須考慮周全，既想到現(xiàn)在，又要放眼未來，精心組織，縝密部署，力爭把事做得最好。譬如要建一個工廠，不但考慮它的經濟價值等利益，還要論證它是否會造成環(huán)境污染。只有這樣，才能避免建了一個廠，毀了一方人的悲劇發(fā)生，避免得不償失。再如和一個主權國家關系的處理，只有在充分維護祖國主權的前提下，才能商討其它問題。主權問題是最根本的問題，這一點是必須牢記和堅決做到的。喪失了主權，其它問題就沒有必要

5、了。領導干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，決不辜負黨和人民的重托，真正做到“為官一任，造福一方”。只要這個行業(yè)存在，有這項工作，那么它就不是無足輕重的，就是必要的、重要的?！叭倭?，行行出狀元”意義如此。作為領導干部不要當了組織部長就高興，當了婦聯(lián)主席就不高興，這種情緒要不得。否則，說明思想上，道德上出現(xiàn)了問題，那是很危險的。深入群眾，與群眾打成一片的人，領導人民干事創(chuàng)業(yè)，為人民謀福利的人，歷史和人民會永遠銘記他的功

6、德。相反，那些玩權術，沽名釣譽，走場作秀的人，為歷史所不齒，人民會永遠唾罵他。三、清廉奉獻古人云“公生明、廉生威”。自古至今，百姓對清官都是敬仰的，對貪官都是恨之入骨的。清官的意義，不在于他創(chuàng)造了什么驚人的偉業(yè)，而是在于他的作為，使得人心平氣順，政令暢通，維護了社會公平正義，促進了社會文明。包青天（包拯）、海青天（海瑞）的故事，至今廣為流傳，他們可謂千古流芳。而貪官的危害，不在于他拿去了多少錢，而在于他出賣了組織，出賣了國家權力，出賣了