招聘方案-

1、公司招聘方案公司招聘方案1、目的與意義目的與意義通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)，為今后保險(xiǎn)公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。2、人力資源規(guī)劃及原則人力資源規(guī)劃及原則招聘崗位：酒店工作人員面向社會(huì)：不限招聘人數(shù)：若干學(xué)歷要求：不限招聘原則：1、聘得起的2、管得了的3、用得好的4、留得住的三、招聘計(jì)劃及相關(guān)人員的工作內(nèi)容三、招聘計(jì)劃及相

2、關(guān)人員的工作內(nèi)容（時(shí)間以確定后為準(zhǔn)）（時(shí)間以確定后為準(zhǔn)）序號(hào)項(xiàng)目工作要點(diǎn)責(zé)任人1招聘信息發(fā)布的時(shí)間和渠道網(wǎng)絡(luò)招聘、熟人推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘等人事部2成立招聘小組月日成立招聘小組組長(zhǎng)：人事部3招聘資料準(zhǔn)備（地推組完成）現(xiàn)場(chǎng)宣傳用手提電腦1臺(tái)、多功能接線板；應(yīng)聘者登記表若干、酒店背景資料300份、招牌廣告牌2塊、名片、黑水筆30支、小訂書機(jī)1只、回形針4盒以及現(xiàn)場(chǎng)招聘硬件設(shè)施等。人事部及用人部門4招聘地點(diǎn)及布置現(xiàn)場(chǎng)招聘資料擺放；面試間桌椅擺放；酒

3、店面試點(diǎn)5招聘流程應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘者登記表，收集相關(guān)個(gè)人資料，進(jìn)行初試，面試測(cè)評(píng)通過(guò)；合格者最后錄用。（自定）日招聘資料總匯日日接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料、初試日公布錄用面試名單，并電話通知6日程安排日錄用酒店提供（自定）3、招聘實(shí)施階段招聘實(shí)施階段月日：選出初試、錄用面試人員，進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，準(zhǔn)備好面試的資料月日—月日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料、面試月日：通知應(yīng)聘者月日：公布錄用面試名單，并電話通知月日：進(jìn)行錄用月日：向通過(guò)

4、的人員通知錄用月日：新員工上崗五、招聘效果評(píng)價(jià)指標(biāo)五、招聘效果評(píng)價(jià)指標(biāo)1.1.招聘的數(shù)量分析：招聘的數(shù)量分析：現(xiàn)階段，由于現(xiàn)在人們心目中的印象是下半年不好跳槽及再找其他工作，但是又不能缺少；使很多的人員方面都出現(xiàn)很大的問題，，所以非常關(guān)注，所以在招聘這個(gè)問題，我們首先想到的是如何使酒店形象在如此的環(huán)境中得到提升，這樣對(duì)于酒店的大局掌握上都會(huì)起到很好的作用，我們采用線下招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘為重點(diǎn)，這樣的選擇面會(huì)更加的廣，更加會(huì)促使很多有想法的社

5、會(huì)人員參與其中，要讓線上線下活動(dòng)達(dá)到平衡，這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新鮮的血液。所以我們招聘的人數(shù)最終確定為若干2.所錄用人員的效果分析：所錄用人員的實(shí)際工作績(jī)效評(píng)估所錄用人員的效果分析：所錄用人員的實(shí)際工作績(jī)效評(píng)估酒店的工作績(jī)效的評(píng)估是一項(xiàng)很重要的工作，這樣不僅會(huì)對(duì)酒店有利，而且對(duì)于我們酒店很是很大的肯定。酒店人才需要做的就是出于公司利益，起到很大的主導(dǎo)作用。所以在對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)中，要突出他在酒店效益中的地位，對(duì)于提高酒店業(yè)績(jī)、提升員工生活

6、水平、實(shí)施策略的正確性等等，都是考慮的范圍之內(nèi)。3.3.招聘成本的核算：招聘成本的核算：張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低，但需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對(duì)較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的15%左右。費(fèi)用：預(yù)計(jì)100元人1天=100元（包含伙食費(fèi)）員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對(duì)較高，但是人力、物力的投入較少，招聘效果較好。費(fèi)用計(jì)算方式：100元1人=100元。招聘會(huì)攤位費(fèi)：已場(chǎng)地收費(fèi)票據(jù)為準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)招聘效果較好，因?yàn)樵絹?lái)越多的求職者對(duì)招