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1、西南財經(jīng)大學碩士學位論文科技型中小企業(yè)的市場營銷和人力資源管理姓名:劉作越申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理(MBA)指導教師:王德中20011120第一節(jié)介紹科技型中小企業(yè)經(jīng)營管理所處的外部環(huán)境。首先介紹科技型中小企業(yè)所處法律環(huán)境、稅收政策、融資環(huán)境等宏觀環(huán)境,其次介紹科技型中小企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。第二節(jié)指出科技型中小企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況。分析科技型中小企業(yè)的經(jīng)營管理特點,指出其面臨的主要問題,即市場營銷和人力資源管理問題,由此過渡到后面兩
2、個重點章節(jié)的討論。第三章重點分析科技型中小企業(yè)的市場營銷閩題。本章分為四節(jié)。第一節(jié)分析科技型中小企業(yè)的市場營銷特點。本節(jié)先分析其市場需求的特征,然后結(jié)合其所提供的產(chǎn)品和服務的特點,探討其市場營銷策略的特殊性。第二節(jié)指出科技型中小企業(yè)市場營銷面臨的主要問題和誤區(qū),主要有三個方面,即缺乏現(xiàn)代營銷理念,觀念落后;缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力;低水平的高度競爭。第三節(jié)針對存在的問題,提出市場營銷對策及建議。主要有:引進高素質(zhì)人才,建立自己的營銷隊伍;
3、培養(yǎng)現(xiàn)代營銷意識;加強市場調(diào)研,開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品;制定營銷戰(zhàn)略;大力開發(fā)市場,步步推進;采用網(wǎng)絡營銷新手段。第四節(jié)案例分析,介紹上海麒麟公司的網(wǎng)絡營銷嘗試和成都信利公司的重點市場開發(fā)戰(zhàn)略。第四章重點分析科技型中小企業(yè)的人力資源管理。本章分為四節(jié)。第一節(jié)分析科技型中小企業(yè)的人力資源特點。重點討論科技型中小企業(yè)知識型員工的特點及個性特征。第二節(jié)指出科技型中小企業(yè)人力資源管理面臨的主要問題,即高素質(zhì)人才不足,補充不易;人員流動性大,帶來的損
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