以?xún)r(jià)值為基礎(chǔ)的管理體系研究.pdf

1、西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文以?xún)r(jià)值為基礎(chǔ)的管理體系研究姓名：彭兵申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：工商管理（MBA）指導(dǎo)教師：武振業(yè)2002.9.7西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文 第1 I 頁(yè)A b s t r a c t●T h i s t h e s i s l o o k s b a c k t h e d e v e l o p m e n t c o u r s e o f o u r c o u n t r ys t a t e —o w

2、 n e de n t e r p r i s em a n a g e m e n tt h o u g h t ．I ta n a l y s i st h ed e f e c to ft h eb u s i n e s sa d m i n i s t r a t i o nt h a tt h es t a t e —o w n e de n t e r p r i s et a k e st h eo u t c o m

3、e a s t h eo b j e c t i v ea t t h ep u r ep r o d u c t i o n c o n t r o l s t a g e a n dt a k e s t h ep r o f i ta s t h eo b j e c t i v ea t t h ei n i t i a lr e f o r ms t a g eo ft h es t a t e —o w n e de n t

4、 e r p r i s e su n d e rt h et r a d i t i o np l a n n e de c o n o m ym o d e l ．P u tf o r w a r dt h a tt h eo b j e c t i v eo fe n t e r p r i s ei st h ec o r p o r a t i o nv a l u em a x i m i z eu n d e rt h e

5、m o d e r ne n t e r p r i s es y s t e mo fo u r c o u n t r y ．A t t h es a m et i m e ，i ta l s ob e c o m e st h eb a s i ct h o u g h ta n dt h ep r i n c i p l et h a tr u n s t h r o u g h t h e b u s i n e s s m

6、a n a g e m e n t a c t i v i t y ．B y a n a l y s i s t h eo r i g i h a t e st o e n t e r p r i s ev a l u e ，t h i st h e s i sd i s c u s e st h ef o r m a t ，i o nc o u r s eo fv a l u em a n a g e m e n tt h o u g

7、 h t ．E x p o u n dt h ef i n a lo b j e c t i v eo ft h es t a t e —o w n e de n t e r p r i s ea d m i n i s t r a t i o nh a so n l yo n e ，a n dt h a ti st h e c o r p o r a t i o n v a l u e m a x i m i z e ．T h e r

8、 e f o r e ， a t p r e s e n t t h es t a t e —o w n e d e n t e r p r i s e m u s t a t t a c h i m p o r t a n c e t o s e l f v a l u em a n a g e m e n t ．T h e n ，b yt h ew a yo fe x p l o r i n go fb a s i ct h e o

9、 r y ，t h i st h e s i sp u tf o r w a r dt h ef u n d a m e n t a lm o d e lo fv a l u em a n a g e m e n t ．P u tf o r w a r dt h a tb yw a yo ft h ec o n f o r m i t yc o r p o r a t i o ns t r a t e g y ，m a n a g e

10、m e n to b j e c t i v es y s t e m ，a s s e s s i n go u t s t a n d i n ga c h i e v e m e n ta n dt h e r e w a r dp l a n n i n gt o f u l f i l l a n dp r o m o t et h ec o r p o r a t i o nv a l u e ．F i n a l l y