已閱讀1頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、東北大學(xué)碩士學(xué)位論文國有大中型企業(yè)物資采購管理的探索——比價網(wǎng)的設(shè)立與運行姓名:盛學(xué)梅申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:鐘田麗2002.3.1東北走學(xué)碩士學(xué)位論文摘要的前提。物資比價采購系統(tǒng)主要設(shè)置兩大數(shù)據(jù)庫:原輔材料實際采購價格數(shù)據(jù)庫和原輔材料銷售價格數(shù)據(jù)庫。(3)工業(yè)企業(yè)比價采購信息網(wǎng)物資比價查詢系統(tǒng)通過沈陽市工業(yè)企業(yè)物資比價采購信息網(wǎng)束實現(xiàn)。比價網(wǎng)實現(xiàn)這樣一些功能:遠程報價、信息查詢、法律法規(guī)、綜合信息及行業(yè)政策、市場分析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)型策略研究
- 國有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)型策略研究
- 國有大中型企業(yè)目標(biāo)與戰(zhàn)略管理初探
- 國有大中型企業(yè)危機管理問題研究.pdf
- 我國國有大中型企業(yè)預(yù)算管理研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)培訓(xùn)體系研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)的人力資本管理
- 國有大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究.pdf
- 淺析國有大中型企業(yè)人才激勵體制的構(gòu)建
- 國有大中型企業(yè)人工成本管理調(diào)控研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)勞動用工制度探析
- 大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)的研究.pdf
- 淺析國有大中型企業(yè)人才激勵體制的構(gòu)建
- 大中型企業(yè)資金管理制度
- 我國國有大中型企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)黨建科學(xué)化的理性思維
- 我國國有大中型企業(yè)的委托代理機制研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)實施ERP的難點及對策研究.pdf
- 大中型企業(yè)合同管理制度
評論
0/150
提交評論