臺中市國民中小學(xué)及幼稚園超額教師輔導(dǎo)遷調(diào)介聘作業(yè)要點

1、臺中市國民中小學(xué)及幼稚園超額教師輔導(dǎo)遷調(diào)介聘作業(yè)要點臺中市國民中小學(xué)及幼稚園超額教師輔導(dǎo)遷調(diào)介聘作業(yè)要點一、臺中市政府（以下簡稱本府）為辦理臺中市（以下簡稱本市）國民中學(xué)、國民小學(xué)及幼稚園（以下簡稱各校）超額教師輔導(dǎo)遷調(diào)優(yōu)先介聘作業(yè)，特訂定本要點。二、本要點之主管機(jī)關(guān)為本府，執(zhí)行單位為本府教育處。三、本要點所稱超額教師係指本市各國民中學(xué)、國民小學(xué)及幼稚園因減班（含特殊班）造成現(xiàn)有教師總?cè)藬?shù)超過編制人數(shù)之教師。前項計算方式為該校本學(xué)年度現(xiàn)

2、有編制教師人數(shù)減下學(xué)年度該校編制教師人數(shù)。四、各校因新設(shè)學(xué)校學(xué)區(qū)調(diào)整致發(fā)生教師超額情形者，得將減班班級數(shù)計算之超額教師，優(yōu)先介聘至新設(shè)學(xué)校。前項超額教師，得選填志願另擇其他學(xué)校，但須與他校超額教師依積分高低順序介聘分發(fā)。五、各校有超額教師時，得依教師評審委員會（以下簡稱教評會）之決議，向本府申請超額教師輔導(dǎo)遷調(diào)或介聘。前項輔導(dǎo)遷調(diào)或介聘，由臺中市國民中學(xué)教師介聘委員會或臺中市國民小學(xué)教師介聘委員會（以下簡稱本委員會）辦理。六、各校超額教

3、師調(diào)出之優(yōu)先順序應(yīng)考量教師自願、年資、教學(xué)需求或校務(wù)發(fā)展因素，由各校訂定要點報本府核定。違反前項要點規(guī)定，致影響教師權(quán)益時，學(xué)校相關(guān)人員應(yīng)予議處，本委員會並得拒絕辦理輔導(dǎo)遷調(diào)或介聘。七、各校應(yīng)於規(guī)定期間將超額教師，依據(jù)各科教師超額人數(shù)、教師自願、年資積分（依據(jù)超額教師申請介聘市內(nèi)他校服務(wù)申請表積分核給標(biāo)準(zhǔn)）依序造冊，函報本府。八、各校提報超額教師時，基於校務(wù)工作穩(wěn)定考量，儲訓(xùn)合格現(xiàn)兼任主任之教師，除自願者外，不列入超額教師處理。九、接受

4、介聘調(diào)入學(xué)校之超額教師，除有教師法第十四條第一項及教育人員任用條例第三十一條、第三十三條各款情事之一或其他法令規(guī)定不予聘任之事實，提請本委員會覆議者外，不得拒絕聘任。覆議通過後，該教師由原校優(yōu)先輔導(dǎo)，原校因超額已無缺額安置該教師，依教師法第十五條規(guī)定予以資遣。十、同一學(xué)年度有超額教師之學(xué)校，不得再提報外縣市教師介聘單調(diào)缺額及新進(jìn)教師甄選；但有特殊情況經(jīng)本府專案核準(zhǔn)者，不在此限。十一、各校函報之超額教師，如該校教師於市內(nèi)教師介聘出缺時，得

5、由本府依出缺科目，該校函報之超額教師介聘順序之相反順序介聘回原服務(wù)學(xué)校，市內(nèi)教師公開介聘作業(yè)前應(yīng)先聲明超額學(xué)校遇缺不補(bǔ)。十二、超額教師經(jīng)本府介聘他校後，五年內(nèi)該校教師出缺時，得申請優(yōu)先介聘回原校服務(wù)。十三、各校函報本府之超額教師，依下列順序辦理介聘：（一）國中教師依超額教師積分高低順序、志願科目自行選擇出缺之國中。（二）國小暨幼稚園教師依超額教師積分高低順序，自行選擇出缺之國小或幼稚園。十四、教師因超額介聘他校後其原服務(wù)學(xué)校服務(wù)年資應(yīng)予