雙講演講

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我給大家演講的題目是《點(diǎn)滴雙講》2012年是充實(shí)的一年，為了推進(jìn)企業(yè)的文化的建設(shè)，集團(tuán)開(kāi)展了以“讓我們的言行推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步”為核心的“講禮節(jié)、講勤儉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全員參與的“雙講”活動(dòng)，正如火如荼的渲染企業(yè)的氛圍，是積極、樂(lè)觀、也是對(duì)企業(yè)美好的憧憬！鵬欣集團(tuán)從無(wú)到有，從小到大，從初創(chuàng)再到繁榮，伴隨著鵬欣的發(fā)展，鵬欣的企業(yè)文化用他蓬勃蒼勁的枝葉帶給這個(gè)企業(yè)一份蔭涼的環(huán)境，“讓我們的言行推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步

2、”、“比期待更精彩”、“不圖空有虛名的規(guī)模，但求長(zhǎng)遠(yuǎn)做強(qiáng)的內(nèi)核”……再到現(xiàn)在的“講禮節(jié)、講勤儉”，多樣化的企業(yè)文化，為企業(yè)注入了新鮮的血液。一次次企業(yè)文化的更新，不變的是對(duì)企業(yè)文化的追求，“勤儉型企業(yè)文化”和“禮儀型企業(yè)文化”孕育而生，或許會(huì)帶給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更高的騰飛，隨著鵬欣集團(tuán)“產(chǎn)業(yè)多元化、產(chǎn)品差異化、布局全球化、資產(chǎn)證券化”方針的確立，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)提出了新的更高的要求，勤儉、禮儀是企業(yè)文化的組成部分，是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必

3、須條件，作為我們應(yīng)該很好的去參與、去學(xué)習(xí)、去消化、去感悟。一個(gè)好的企業(yè)文化，靠的是去執(zhí)行，執(zhí)行是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量源泉。是促進(jìn)企業(yè)騰飛的助力器。只有切實(shí)執(zhí)行。才能把口頭上講的理論、紙上寫(xiě)的計(jì)劃付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)：只有切實(shí)執(zhí)行，才能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，有一句話是這么說(shuō)的：三分制度七分執(zhí)行，“雙講”也要落實(shí)到平時(shí)的生活和工作當(dāng)中，比如說(shuō)，平常的生活工作當(dāng)中，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶還有其他的人，都要講禮貌，早上上班跟遇到的