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文檔簡介
1、組織創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)器,但組織創(chuàng)新具有巨大的風(fēng)險(xiǎn),必須建立創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)。本文旨在通過對所搜集到的樣本運(yùn)用預(yù)警技術(shù)方法進(jìn)行比較分析,提出一種通俗易懂且具有可操作性的企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警技術(shù),為發(fā)現(xiàn)、監(jiān)測和防范企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)提供一種新的途徑?! ”疚慕榻B了關(guān)于企業(yè)組織創(chuàng)新以及組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,闡述了企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的基本理論及企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成,提出企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理的理論模型由風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、
2、風(fēng)險(xiǎn)控制和事后學(xué)習(xí)四部分組成。 借鑒國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,從創(chuàng)新這一實(shí)際出發(fā),構(gòu)建了企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系;在預(yù)警方法上,將BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)加以改進(jìn),引入到企業(yè)組織創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中。在對神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上,引入主成分分析和粗集對預(yù)警指標(biāo)體系進(jìn)行約簡。主成分分析采取一種降維的方法,找出幾個(gè)綜合因子來代表原來眾多的變量,使這些綜合因子盡可能地反映原來變量的信息,而且彼此之間互不相關(guān),從而達(dá)到簡化的目的。粗
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