總工程師職務說明書

1、總工程師職務說明書總工程師職務說明書崗位名稱崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2個中層崗位分析日期本職：本職：組織領(lǐng)導新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力，負責公司全面質(zhì)量管理體系的建立以及監(jiān)督實施職責與工作任務：職責與工作任務：職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)

2、劃及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，對執(zhí)行情況負主要責任參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策職責一工作任務掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責表述：領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標領(lǐng)導制定質(zhì)量管理部、研發(fā)部年度工作計劃，并組織實施職責二工作任務組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協(xié)助實施職責表述：領(lǐng)導公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量符合ISO900

3、0標準負責領(lǐng)導公司ISO9000質(zhì)量體系的建立，確保通過認證與年檢，并組織執(zhí)行負責組織制定公司技術(shù)質(zhì)量標準及產(chǎn)品質(zhì)量標準，及時修訂，并監(jiān)督檢查實施情況組織ISO9000相關(guān)部門制定質(zhì)量工作計劃，并監(jiān)督實施情況職責三工作任務負責組織A級產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，解決質(zhì)量問題職責表述：負責領(lǐng)導科研管理工作組織監(jiān)督、控制研究開發(fā)過程，使之符合ISO9000質(zhì)量管理體系標準負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場

4、研究和立項技術(shù)可行性分析監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，職責四工作任務主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施職職責表述：負責組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗經(jīng)驗5年以上行業(yè)內(nèi)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗，知識知識精通木材領(lǐng)域相關(guān)知識，通曉相關(guān)技術(shù)工具知識，掌握行業(yè)先進技術(shù)了解木材加工行業(yè)特點和國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)具備相應的技術(shù)管理、財務管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識技能技巧技能技巧熟練使用計算機具備較強的英語應用能力個人素質(zhì)個人素質(zhì)具有很強

5、的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具使用工具設備設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、InterIntra網(wǎng)絡）、通訊設備、各種工具軟件、專業(yè)科研設備工作環(huán)境工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔所需記錄文檔技術(shù)發(fā)展規(guī)劃報告年度的技術(shù)研發(fā)工作計劃與總結(jié)技術(shù)成果報告質(zhì)量管理工作計劃與總結(jié)考核指標：考核指標：開發(fā)任務完成情況、研發(fā)產(chǎn)品的