浙江塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照

1、1浙江省浙江省塵毒危害治理示范企毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（參照）準(zhǔn)（參照）用人用人單位名稱：位名稱：?jiǎn)挝坏刂罚何坏刂罚喉?xiàng)目主要內(nèi)容主要內(nèi)容檢查檢查方法方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分得分1.1建立職業(yè)病防治責(zé)體系和制度。（2分）查閱職業(yè)病防治責(zé)任制度的書(shū)面文件。責(zé)任制度應(yīng)具體包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動(dòng)者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)以及用人單位其他相關(guān)管理部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的

2、職責(zé)和要求。缺少有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)和要求文件的，扣1分；缺少有關(guān)人員職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)文件的，扣1分。1.2設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。（1分）查閱用人單位相關(guān)文件，文件應(yīng)明確設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，并檢查機(jī)構(gòu)或組織工作開(kāi)展情況。未明確設(shè)置或指定機(jī)構(gòu)或者組織的，不得分；已設(shè)置或指定機(jī)構(gòu)或組織，但未開(kāi)展工作或工作欠佳的，扣0.5分。1.3配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（1分）查閱文件，危害嚴(yán)重或勞動(dòng)者超過(guò)100人的用人單位

3、應(yīng)當(dāng)配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員；其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員并當(dāng)面核實(shí)管理人員的工作情況。未按規(guī)定配備專職或者兼職管理人員的，不得分；已配備人員，但管理人員工作欠佳的，扣0.5分。1.4建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（4分）查閱書(shū)面文件的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和不同涉害崗位的操作規(guī)程。對(duì)照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）第十一條要求的12項(xiàng)管理

4、制度和操作規(guī)程；重點(diǎn)檢查制度和操作規(guī)程的針對(duì)性和實(shí)際執(zhí)行情況。（注：與安全生產(chǎn)管理制度對(duì)應(yīng)的制度，可與安全生產(chǎn)管理制度合編，須有相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理的條款及內(nèi)容）。每缺少1項(xiàng)制度，扣0.5分；缺少針對(duì)性或者制度未執(zhí)行或執(zhí)行較差，每項(xiàng)扣0.5分。不同涉害崗位的操作規(guī)程，缺一個(gè)扣0.5分。1.5建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。（4分）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號(hào)）第三十四條的規(guī)定，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；查閱檔案，檔案形式符合《關(guān)

5、于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)）文要求，每種檔案抽查1～5份。職業(yè)衛(wèi)生檔案材料不全的，每缺少1項(xiàng)內(nèi)容，扣0.5分；已制定相關(guān)內(nèi)容，但不完善，每項(xiàng)內(nèi)容扣0.5分。1職業(yè)病防治管理措施（22分）1.6建立健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（4分）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（總局令第49號(hào)）第十九條的規(guī)定，查近3年建立的“一人一檔”的健康監(jiān)護(hù)檔案，要符合《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔20

6、13〕171號(hào)）內(nèi)容和要求；隨機(jī)抽查5名勞動(dòng)者的檔案重點(diǎn)檢查接觸危害因素的種類是否齊全。查閱監(jiān)護(hù)檔案，每一人未建檔扣0.5分。檔案內(nèi)容不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。3項(xiàng)目主要內(nèi)容主要內(nèi)容檢查檢查方法方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分得分2.6生產(chǎn)布局合理。（2分）現(xiàn)場(chǎng)檢查，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；高毒作業(yè)場(chǎng)所與其它作業(yè)場(chǎng)所隔離；主要檢查接觸粉塵、高毒物質(zhì)崗位是否與其他崗位隔離。接觸崗位與其他崗位未隔離扣0.

7、5分；有害與無(wú)害崗位未有效隔開(kāi)扣0.5分。在工作場(chǎng)所住人、飲食的扣1分；在有毒、高危粉塵場(chǎng)所存放生活用品的扣0.5分。2.7可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置、配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備和必要的泄險(xiǎn)區(qū)以及配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品。（2分）按照《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》（GBZT233）設(shè)置要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?？蓞⒖肌豆I(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）附錄A.4，急救箱配置藥品應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)易致中毒物質(zhì)相匹配

8、，勞動(dòng)者可及時(shí)獲取藥品；在酸、堿作業(yè)場(chǎng)所必須配備應(yīng)急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生事故，勞動(dòng)者及時(shí)獲得沖洗。未按規(guī)定設(shè)置報(bào)警裝置扣1分，不規(guī)范的扣0.5分。未按要求配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品扣1分；急救箱配置藥品與現(xiàn)場(chǎng)易致中毒物質(zhì)不相匹配或過(guò)期扣0.5分。沒(méi)有配備應(yīng)急噴淋洗眼器扣1分；配備了但不能使用扣0.5分。其他不符合情況，酌情扣0.5分。2.8一般有毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置紅色區(qū)域警示線。（2分）現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)置情況。未按規(guī)定設(shè)

9、置紅色區(qū)域警示線扣1分；12以上一般有毒作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置黃色區(qū)域警示線扣0.5分。2.9職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援設(shè)施完好；高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置淋浴間、更衣室及物品存放專用間。（2分）現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)急救援相關(guān)設(shè)施；淋浴間；洗眼噴淋設(shè)施等?，F(xiàn)場(chǎng)查看，有缺陷發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。2.10可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品以及使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說(shuō)明書(shū)。（2分）現(xiàn)場(chǎng)查看，企業(yè)原輔料等化學(xué)品的物質(zhì)安全數(shù)據(jù)

10、表；設(shè)備和實(shí)施的中文說(shuō)明書(shū)，主要檢查原輔材料的有毒有害成份是否明確（檢查用人單位對(duì)供應(yīng)商有無(wú)提出書(shū)面要求，且供應(yīng)商是否提供）?；瘜W(xué)品物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表不完全的，扣0.5分；無(wú)中文說(shuō)明書(shū)不得分。原輔料有毒有害成分不清，且未向供應(yīng)商提出書(shū)面要求的，扣1.5分。3源頭3.1生產(chǎn)工藝或作業(yè)方法先進(jìn)，能有效防范有害物綜合評(píng)估用人單位的工藝、技術(shù)、裝備和材料的先進(jìn)水平，與現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)同類用人單位相比，工藝、技術(shù)、裝備和材料較先進(jìn)；主要考慮工藝工藝落后，不