企業(yè)集團(tuán)中效績評價與財(cái)務(wù)診斷研究.pdf

1、中國加入WTO后,企業(yè)面臨著如何與國外資本進(jìn)行競爭,為了與國外大型企業(yè)競爭,國內(nèi)加速建立企業(yè)集團(tuán),目前登記注冊的企業(yè)集團(tuán)全國已有二萬多家,特別是國有壟斷型企業(yè)更是如此.如何對企業(yè)集團(tuán)及其下屬企業(yè)進(jìn)行效績考核,既能使企業(yè)的效益提高,使國有資本金保值、增值,又能調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的積極性,建立有效的企業(yè)激勵約束機(jī)制,是企業(yè)出資人面臨的迫切問題.電力企業(yè)集團(tuán)是國家壟斷型企業(yè),它的經(jīng)營狀況直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的總體情況,對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有舉足輕重的地

2、位.該文以電力企業(yè)集團(tuán)作為實(shí)證分析,研究企業(yè)集團(tuán)的效績評價和財(cái)務(wù)診斷,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)價值.該文在總結(jié)國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)效績評價的理論和方法基礎(chǔ)上,結(jié)合電力企業(yè)集團(tuán)的實(shí)際情況,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)原理,以現(xiàn)代財(cái)務(wù)診斷理論、效績評價研究的一般理論研究為基點(diǎn),以國家法人資本金效績評價體系、國電公司法人資本金效績評價體系為基礎(chǔ),綜合研究電力企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部效績評價不同于法人資本金的特殊性,以湖南省電力企業(yè)集團(tuán)為實(shí)例,分析電力企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)狀、存在

3、地問題、內(nèi)外環(huán)境條件變化對效績評價的影響,研究效績評價指標(biāo)類、指標(biāo)項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)值、權(quán)重獲得的方法、影響因素及其變化.該文通過系統(tǒng)分析構(gòu)建科學(xué)、合理、公正的效績評價體系,為效績評價以及財(cái)務(wù)診斷,構(gòu)建方法庫、模型庫、建立評價標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重調(diào)整模型庫,提供理論與實(shí)踐基礎(chǔ).該文通過對湖南省電力公司內(nèi)部效績評價的實(shí)證研究,對該文提出的效績評價體系,指標(biāo)體系,權(quán)值體系進(jìn)行了印證,與實(shí)際經(jīng)營情況完全相符,根據(jù)效績評價,該文對湖南省電力公司進(jìn)行了財(cái)務(wù)診斷,找出