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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有利于促進(jìn)企業(yè)的用人制度和工資制度改革,形成以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)力配置機(jī)制。因此完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,對(duì)于提高社會(huì)保障水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革進(jìn)程具有重要意義。 本文首先說(shuō)明選題的目的和理論與實(shí)踐意義,并對(duì)國(guó)內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理論以及相關(guān)研究情況進(jìn)行了全面綜述,對(duì)比分析了現(xiàn)收現(xiàn)付制,完全積累制,部分積累制三種基金籌集方式的運(yùn)行機(jī)理以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的給付方式;其次根據(jù)企
2、業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的結(jié)構(gòu),層次和具體運(yùn)行方式,結(jié)合我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老制度的改革實(shí)踐深入分析了現(xiàn)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集,養(yǎng)老金支付方面存在的主要問(wèn)題和原因以及人口老齡化和法制不健全對(duì)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響;在此基礎(chǔ)上借鑒國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)和改革實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),提出了一系列針對(duì)性,可行性較強(qiáng)的改進(jìn)措施,以及這些措施的層次性和實(shí)施的先后順序,從而為依法建立起操作規(guī)范、體系完善的具有中國(guó)特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提供了理論基礎(chǔ)和具體
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