畢業(yè)論文（設計）論現(xiàn)代管理制度的創(chuàng)新

1、武漢理工大學武漢理工大學畢業(yè)論文（設計）畢業(yè)論文（設計）論文（設計）題目：論文（設計）題目：論現(xiàn)代管理制度的創(chuàng)新學生姓名：學生姓名：學號：號：年級專業(yè)：年級專業(yè)：2014級秋工商企業(yè)管理指導老師：指導老師：學習中心：學習中心：2016年8月25日目錄引言...........................................................1一民營中小企業(yè)的制度缺陷.....................

2、................2（一）在組織形式上以個人家族企業(yè)為主.........................2（二）產(chǎn)權制度缺失...........................................2（三）治理機制優(yōu)劣勢并存.....................................2二民營中小企業(yè)制度創(chuàng)新的戰(zhàn)略路徑安排.........................3(一)企業(yè)家創(chuàng)新....

3、..........................................3(二)產(chǎn)權制度創(chuàng)新............................................3(三)管理制度創(chuàng)新............................................3三堅持分配制度創(chuàng)新促進企業(yè)和諧發(fā).............................4(一)位效益工資構(gòu)成.............

4、.............................4（二）建立崗位效益工資制度在分配價值方面的突破...............4（三）崗位效益工資制度的實踐及完善...........................5（四）健立專項激勵制度，留住核心人才.........................5四企業(yè)制度的重要性...........................................7(一)企業(yè)制度是企

5、業(yè)賴以存在的體制基礎........................7(二)企業(yè)制度是企業(yè)及其構(gòu)成機構(gòu)的行為準則....................7(三)企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為規(guī)范............................7(四)企業(yè)制度是企業(yè)高效發(fā)展的活力源泉........................7(五)企業(yè)制度是企業(yè)有序化運行的體制框架......................75企業(yè)一般需要如下方

6、面的創(chuàng)新.................................8（一）服務創(chuàng)新..............................................8（二）知識創(chuàng)新..............................................8六結(jié)論.......................................................10七參考文獻.........