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1、（20112011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：某企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究姓名：專業(yè)：人力資源管理班級(jí)：人力071學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：導(dǎo)師職稱：教授年月日誠(chéng)信聲明人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）學(xué)校有權(quán)保留送交論文（設(shè)計(jì)）的原件，允許論文（設(shè)計(jì)）被查閱和借閱，學(xué)?？梢怨颊撐模ㄔO(shè)計(jì)）的全部或部分內(nèi)容，可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文（設(shè)計(jì)），學(xué)校必須嚴(yán)格按照授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行處理不得超越授權(quán)對(duì)論文（
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