基于競爭位勢的知識管理戰(zhàn)略模式研究.pdf

1、現(xiàn)代企業(yè)的外部環(huán)境是一個動態(tài)的環(huán)境，知識經(jīng)濟正在逐步成為主導(dǎo)經(jīng)濟，原有的基于工業(yè)經(jīng)濟時代的競爭模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境條件下獲取生存與發(fā)展要求，知識管理在這個時候就逐漸成為的管理理論研究和管理實踐的主要內(nèi)容。 但是目前知識管理戰(zhàn)略的研究中缺乏一個系統(tǒng)性的指導(dǎo)框架，現(xiàn)有的模型容易忽視對企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和外部地位的整合。因此本文把企業(yè)的知識資源的地位和企業(yè)的基本競爭優(yōu)勢聯(lián)系在一起進行研究，以期構(gòu)建出一個知識管理戰(zhàn)略的選擇模

2、型。 本論文主要研究工作包括： 確定了知識管理戰(zhàn)略的選擇流程，接著建立了知識管理戰(zhàn)略選擇的約束框架，對影響知識管理戰(zhàn)略制定的因素進行了具體的闡述；依照價值鏈的內(nèi)容和思路，構(gòu)建了企業(yè)的知識鏈，將其作為知識管理戰(zhàn)略的重要支撐；然后就在知識管理戰(zhàn)略選擇的約束框架下提出了知識管理戰(zhàn)略的選擇模型；最后根據(jù)不同的知識管理戰(zhàn)略制定了有針對性的實施保障措施。本文試圖在一定程度上把知識管理和傳統(tǒng)的競爭優(yōu)勢理論整合起來，使知識管理戰(zhàn)略具有更深厚的理