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文檔簡(jiǎn)介
1、本文從歷史和比較的角度對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)理論和實(shí)踐進(jìn)行了,探討,重點(diǎn)研究了我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題,并為日前我國(guó)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的改革提供指導(dǎo)。轉(zhuǎn)軌時(shí)期及國(guó)有公共產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)決定了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不同于西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的公司治理結(jié)構(gòu),代理成本高、監(jiān)督不到位、激勵(lì)約束機(jī)制不完善等是國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)。股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,股東會(huì)形同虛設(shè);董事會(huì)結(jié)構(gòu)失衡;監(jiān)事會(huì)缺乏獨(dú)立性,監(jiān)督失效;企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理層的責(zé)任混淆等則是公
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