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文檔簡介
1、大慶油田建設集團公司的人力資源管理特點是子公司眾多,跨地域運營,而人力資源信息管理卻需要集中,所以,集團公司人力資源信息系統(tǒng)建設要相對困難得多。在國際互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的基礎上,產(chǎn)生了虛擬專用網(wǎng)絡技術,并開始將這些技術廣泛用于企業(yè)信息系統(tǒng)建設當中,它為集團公司的信息系統(tǒng)建設開辟了一個新方向。本文結合實際工作,研究了如何應用虛擬專用網(wǎng)絡技術建設一個高效、安全和靈活的人力資源信息系統(tǒng)。 首先,本文全面分析了大慶油田建設集團公司人力資源信
2、息系統(tǒng)建設的狀況,確定了公司人力資源信息系統(tǒng)建設的目標,并指出,靈活的通信網(wǎng)絡組建、訪問者的身份識別和完善的訪問控制,是目前集團公司人力資源信息系統(tǒng)建設面臨的主要問題。通過對虛擬專用網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢分析,并與其他信息技術比較,本文認為該技術是解決上述三個問題的最好辦法,它實現(xiàn)了基于身份認證和經(jīng)過授權的網(wǎng)絡通信,從底層提供了技術支持,具有安全性好、效率高、對用戶透明的優(yōu)點。 其次,本文深入剖析了虛擬專用網(wǎng)絡的實現(xiàn)技術,并對其中典型的
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