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1、標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)式溝通,,,1、為什么開展溝通模式的培訓(xùn)2、什么樣的模式適合我們3、什么是CICARE 標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式4、怎樣開展該模式,為什么開展溝通模式的培訓(xùn),,溝通,《哥倫比亞百科全書》 溝通是“思想及信息的傳遞”,美國學(xué)者布農(nóng)溝通是“將觀念或思想由一個(gè)人傳遞給另一個(gè)人的過程,或者是一個(gè)人自身內(nèi)的傳遞,其目的是使接受溝通的人獲得思想上的了解”,《大英百科全書》 溝通是“相互交換信息的行為”,英國學(xué)者丹尼斯.
2、奎爾溝通是“人或團(tuán)體主要通過符號(hào)向其他個(gè)人或團(tuán)體傳遞信息、觀念、態(tài)度或情感的過程”,溝通的定義:溝通是人與人之間傳遞信息、傳播思想、傳達(dá)情感的過程,是一個(gè)人獲得他人思想、情感、見解、價(jià)值觀的一種途徑,是人與人之間交往的一座橋梁,通過這個(gè)橋梁,人們可以分享彼此的情感和知識(shí),消除誤會(huì),增進(jìn)了接,達(dá)成共同認(rèn)識(shí)或共同協(xié)議。,,溝通的作用,?說明事物、傳遞信息,讓人了解,讓人接受?獲取信息,了解別人,為正確的決策做出保障?交流情感、改善關(guān)系
3、?統(tǒng)一思想,營造團(tuán)隊(duì)精神,提升工作士氣,,溝通的重要性,,溝通的作用,?生理需求?認(rèn)同的需求?社交的需求?實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,溝通的重要性,CICARE標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式 ?什么是CICARE ? 為什么要學(xué)習(xí)CICARE ?怎樣建立CICARE,CICARE?是一種流程化?護(hù)患溝通模式,I,C,A,R,E,C,,CICARE-----流程化溝通方式,Connect:稱呼對方喜歡的稱謂Introduce:告訴患者“我是誰
4、”Communicate:告訴患者“我為什么來,我將要做什么,需要配合什么”Ask:詢問患者需要什么,擔(dān)心什么Respond:對患者的問題和要求給予適當(dāng)專業(yè)的反饋Exit:向患者解釋下一步的安排,有禮貌的離開,,CICARE應(yīng)用,?出入社康介紹?護(hù)理操作時(shí)?床邊交接班?轉(zhuǎn)診時(shí)?健康教育?各類訪視? ……,,CICARE----connect(接觸),?與患者建立聯(lián)系?不可隨意用替代性稱呼?對方喜歡的稱謂
5、?輔以手勢和適當(dāng)語氣?常用稱呼:先生、女士、老師、官職、輩分等,,CICARE----Introduce(介紹),自我介紹:介紹你再患者治療中的角色?儀表:端莊、落落大方?表情:微笑、自信?眼神:平靜、柔和,,CICARE----communicate(溝通),說明你要什么?步驟?專業(yè)性?簡明,,CICARE----Ask(詢問),詢問有無疑問?步驟(擔(dān)心什么,需要什么)?不要問隱私?評估溝通效果:注意患者反應(yīng)、讀懂
6、患者的表情,評估溝通效果:注意患者反應(yīng),讀懂患者的表情,,CICARE----Respond(回答),?了解患者的需求,并對患者提出的問題和要求給予適當(dāng)?shù)姆答??理解他人的信息(判斷情緒、重點(diǎn)分析、想解決什么問題) ?實(shí)事求是 ?耐心,解救問題能力的考驗(yàn):揣摩患者心理,有無過失的解答,,CICARE----Exit(離開),?向患者解釋下一步安排,離開?得到病人的允許?告知下一次接觸的時(shí)間?有禮貌的離開,,舉例,護(hù)士定時(shí)家訪
7、時(shí),發(fā)現(xiàn)高血壓患者并沒有按時(shí)服用降壓藥,并拒絕服藥。,,CICARE的特點(diǎn),?內(nèi)容有序性?操作規(guī)范性?雙向交流性,,CICARE使?jié)M意度上升,? UCLA(美國洛杉磯醫(yī)療集團(tuán))倡導(dǎo)的患者溝通模式?醫(yī)院在2014--2015年度最佳醫(yī)院排行榜鐘位居第五?病人滿意度40%(2008)--90%(2009)--99%(2010),,培訓(xùn)方法,1.適用于每一個(gè)人,逐步內(nèi)化成自主的溝通行為。2.加強(qiáng)CICARE模式與心理學(xué)知識(shí)(溝通的相
8、關(guān)心理學(xué)知識(shí),不同類型患者心理特點(diǎn))的整合培訓(xùn)。3.設(shè)計(jì)社康常見的護(hù)患溝通場景模板,分組模擬練習(xí)。,?第一步C、第二步I、第六步E是最容易忽視的細(xì)節(jié)?第三步至第五部C、A、R最具有挑戰(zhàn)性,難度最大,培訓(xùn)時(shí)特別要加強(qiáng),To Cure Sometimes 有時(shí),去治愈To Relieve Often 有時(shí),去幫助,To Comfort Always 總是,去安慰----美國特魯多
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