論稅務(wù)文化的構(gòu)建——兼析江西信豐“快樂地稅”文化.pdf

1、隨著時代的進步和發(fā)展，文化越來越引起人們的重視，研究之風(fēng)空前活躍，研究領(lǐng)域不斷擴展，研究深度和廣度也不斷得到開掘。文化與稅收相結(jié)合是稅收工作面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的必然選擇。隨著稅收在國家政治經(jīng)濟生活中地位和作用的日漸顯現(xiàn)，稅務(wù)文化也越來越受到全社會的關(guān)注，研究稅務(wù)文化，既是社會主義市場經(jīng)濟逐步與世界經(jīng)濟接軌的客觀要求，也是加強稅務(wù)部門物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)、提升稅務(wù)部門管理水平、增強稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)、促進稅收事業(yè)更快更好地發(fā)展

2、的現(xiàn)實需要，具有十分重要的意義。 筆者作為江西地稅的一員，對稅務(wù)部門的文化建設(shè)非常關(guān)注。本文的任務(wù)就是試圖深入到某一具體的稅務(wù)部門中去探討稅務(wù)文化的一些基本問題，以期為我國的稅務(wù)文化乃至行政組織文化的建設(shè)提供一些參考性意見和可操作性的策略建議。全文共分為三部分： 第一部分：組織文化和稅務(wù)文化相關(guān)理論。組織文化興起至今，人們對其相關(guān)問題仍然看法不一。這一部分首先概述組織文化研究的興起，并對組織文化的含義進行了界定。然后由組

3、織文化過渡到稅務(wù)文化，對稅務(wù)文化的萌芽和發(fā)展以及稅務(wù)文化的作用進行了綜合概述。 第二部分：江西信豐“快樂地稅”文化建設(shè)案例分析。江西信豐地稅在長期的發(fā)展過程中，逐漸形成了自己獨具特色的文化。這一部分通過對江西信豐“快樂地稅”文化建設(shè)案例的介紹和分析，結(jié)合我國具體實踐，提出本人認為可以借鑒之處，以期推動我國的行政組織文化建設(shè)。 第三部分：稅務(wù)文化建設(shè)的思考。這一部分首先分析了當(dāng)前我國稅務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及稅務(wù)文化建設(shè)中存在的