版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、近年來(lái),尤其是在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任日益引起倫理學(xué)界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界的廣泛爭(zhēng)議,在經(jīng)濟(jì)理論的實(shí)踐中也受到了廣泛關(guān)注。企業(yè)作為社會(huì)中除政府外最有力量的組織,應(yīng)該為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)承擔(dān)自身的責(zé)任,自覺調(diào)整自身經(jīng)濟(jì)利益,使之與社會(huì)整體利益相一致。但是截至目前,學(xué)術(shù)界并未對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行準(zhǔn)確界定,關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念也未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。企業(yè)缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和良好的社會(huì)氛圍,也沒有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)作為參考。因此,關(guān)于企業(yè)是否應(yīng)
2、當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任這個(gè)問題,學(xué)術(shù)界一直存在著爭(zhēng)議。在中國(guó),大多數(shù)學(xué)者持有這樣的看法:企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任超越了以往企業(yè)只對(duì)股東負(fù)責(zé)的范疇,由于企業(yè)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境息息相關(guān),社會(huì)是企業(yè)各種利益的來(lái)源,企業(yè)作為社會(huì)中的一員,必須融入到社會(huì)群體之中,與各種組織產(chǎn)生互動(dòng)。本文在其他學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,從對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和道德資本的概念界定入手,在分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)、特征
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)資本積累途徑研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的道德考量.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本影響的研究.pdf
- 基于公眾角度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)資本研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)權(quán)益資本成本的影響研究——基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告與鑒證的視角.pdf
- 制度背景、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)資本研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任視域下的企業(yè)家道德研究
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)人力資本的影響研究
- 基于企業(yè)文化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)人力資本的影響研究.pdf
- 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公益營(yíng)銷研究.pdf
- 基于生態(tài)文明的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf
- 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公司治理研究
- 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究
- 企業(yè)社會(huì)資本研究.pdf
- 社會(huì)責(zé)任視角下企業(yè)社會(huì)資本的運(yùn)行機(jī)制研究.pdf
- 基于會(huì)計(jì)視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、聲譽(yù)資本與財(cái)務(wù)績(jī)效提升
- 基于政府視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf
- 基于供應(yīng)鏈責(zé)任的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論