中國企業(yè)社會責(zé)任的有關(guān)問題研究.pdf

1、我國改革開放二十多年來,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得了令世人矚目的成就。但與此同時(shí),在向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中,一些企業(yè)惟利是圖,違法、違規(guī)、違背社會倫理、置企業(yè)社會責(zé)任于不顧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些只關(guān)心短期利潤、對社會責(zé)任漠然甚至抵制、反對的情形,不僅會損害企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展前途,也不利于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,與構(gòu)建和諧社會的要求更是格格不入。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,引導(dǎo)我國企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀和科學(xué)的發(fā)展觀,倡導(dǎo)企業(yè)積極主動(dòng)履行社會責(zé)任,

2、以提升企業(yè)競爭力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,建立我國企業(yè)社會責(zé)任的長效機(jī)制已經(jīng)是擺在面前的嚴(yán)峻課題。 本文首先對企業(yè)社會責(zé)任涵義、內(nèi)容及影響因素進(jìn)行闡述,并對企業(yè)社會責(zé)任的宏觀和微觀環(huán)境進(jìn)行分析,進(jìn)而闡述企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)利潤和企業(yè)競爭力的作用,闡明企業(yè)需要履行社會責(zé)任。同時(shí)本文主要通過對中美企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行比較,對我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,查找我國存在的差距,剖析我國企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因,并從政府、社會、企業(yè)等多個(gè)維度提出提