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文檔簡介
1、根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論，股權(quán)激勵(lì)是一種有效的長期激勵(lì)方式，是適合現(xiàn)代企業(yè)長期發(fā)展的激勵(lì)手段，它主要是為了解決公司經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離而導(dǎo)致的委托代理成本問題。從國外經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐情況來看，通過股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展與股東價(jià)值的增值。
隨著我國股權(quán)分置改革的進(jìn)行和我國股權(quán)激勵(lì)相關(guān)法律法規(guī)的相繼出臺，今后的公司實(shí)踐中將會有越來越多的公司采用這一制度以激勵(lì)本公司的經(jīng)營者。本文利用我國A股上市公司數(shù)據(jù)，對經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀
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