我國(guó)IT企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的研究——以CETCNJ研究所為例.pdf

1、南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)IT企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的研究——以CETCNJ研究所為例姓名：支春強(qiáng)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：陳興淋20080501A b s t r a c t 我國(guó)I T 企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的研究一以C E T C N J 研究所為例A b s t r a c tI T e n t e r p r i s e sh a v e p r o m o t e dm u c h d e v e l o p

2、m e n ti nm a n y f i e l d s ，s u c h a se c o n o m i c ，s o c i a l ，a n dc u l t u r a ll i f e ，w h i c hh a v eb e c o m et h ek e y m e a n s t of o s t e rt h eh u m a n c u l t u r a lp r o g r e s s 。S o t h ec

3、 h a r a c t e r i s t i co f I T d e t e r m i n e st h a tt h eI T a r e i m p o r t a n t f o r I Te n t e r p r i s e s 。T h e I Tt a l e n t sa r e t h ek e y h u m a n c a p i t a li ne n t e r p r i s e s ，e s p e

4、 c i a l l y , t h ek e yt e c h n i c i a n sw h oc o n t r o lt h ec o r e t e c h n o l o g y ，s oh o w t o m o t i v a t et h e m i no r d e r t o d i s p l a yt h e i r p o t e n t i a li sv e r y c r u c i a l 。C a

5、 r e e rm a n a g e m e n t t h e o r yi s o n eo fi m p o r t a n tc o n t e n t si nm o d e m h u m a n r e s o u r c e sm a n a g e m e n t t h e o r i e s 。E f f e c t i v ei m p l e m e n t a t i o no f c a r e e rm

6、 a n a g e m e n t ，w i l l n o to n l yh e l pi n d i v i d u a la c h i e v e t h e i rc a r e e rg o a l s ，t h ei m p l e m e n t a t i o ni sa l s ob e n e f i c i a lt ot h e s u c c e s s f u lr e a l i z a t i o

7、n o f t h e o r g a n i z a t i o n g o a l s ．C a r e e r m a n a g e m e n tw i l l i n t r o d u c e c o n c e p t s t oC E T C N JI n s t i t u t e i s an e wh u m a n r e s o u r c e sm a n a g e m e n t c o n c e p

8、 tr e s u l tf r o mh u m a nr e s o u r c e s m a n a g e m e n t 。T h e t h e s i sh a sb e e np r o d u c e dt h r o u g h t h ec o m b i n a t i o no f t h e o r ya n dP r a c t i c e ，A n db a s e do nt h e r e l a

9、t i v ea r t i c l e s a n d m a t e r i a l ．A d d i t i o n a l l y ，ac a s es t u d y W a s u s e dt os u p p o r tt h e c o n c l u s i o n ．T h e t h e s i sf i r s t l yi n t r o d u c e st h e b a c k g r o u n d

10、o f t h et h e s i s ，a n d t h es i g n i f i c a n c ea n d t h ep u r p o s e o f t h es t u d y 。T h e n t h et h e s i ss u m m a r i z e sr e l e v a n t t h e o r i e sw h i c h h a v ei m p o r t a n ti n s t r u

11、 c t i o n a lm e a n i n g o n h u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t o f t h e I T e n t e r p r i s e s ，f o re x a m p l e ，T h eO d o r eW ．S e h u l t z ’Sc a p i t a lt h e o r y ，J o h nH o l l a n d ’So c

12、c u p a t i o n a l o r i e n t a t i o nt h e o r ya n dE d g a rS e h e i n ’Sc a r e e ra n c h o r t h e o r ye t c 。F o l l o w i n g t h a t ，T h e t h e s i sd e s c r i b e sa n d a n a l y z e st h eC E T C N J

13、I n s t i t u t ec a r e e rm a n a g e m e n tc a s e 。E v e n t u a l l y ，b a s e do nt h es u m m a r ya n da n a l y s i s ，h o w t os e tu pc a r e e rm a n a g e m e n t s y s t e mb y C E T C N J I n s t i t u t

14、e ，t h e i m p o r t a n tp r o b l e m sa n d t h e i rc o u n t e r m e a s u r e sw h i c h d e s e r v et h ea t t e n t i o ni nt h e c a r e e rm a n a g e m e n ta r e a l l s u g g e s t e d 。T h e t h e s i s a

15、n a l y z e d a n d d e m o n s t r a t e d c a r e e r d e v e l o p m e n t a n dm a n a g e m e n t s y s t e mf r o mt w or e s p e c t so f t h e o r ya n d p r a c t i c e ，p r o v i d i n gr e f e r e n c et ot h