2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、I目錄第一章第一章總則總則..................................................................................................................11.1目的和依據(jù)....................................................................................

2、..........................11.2相關(guān)釋義....................................................................................................................11.3適用范圍..............................................................

3、......................................................11.4基本原則....................................................................................................................11.5工作責(zé)任劃分................................

4、........................................................................2第二章第二章職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理.....................................................32.1管理制度..........................................................

5、..........................................................32.2職業(yè)生涯規(guī)劃管理子系統(tǒng)的建立..........................................................4第三章第三章員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃...........................................................

6、.53.1基本規(guī)定....................................................................................................................53.2具體操作程序.....................................................................................

7、...................5第四章第四章職業(yè)發(fā)展通道職業(yè)發(fā)展通道.......................................................................................7第五章第五章員工開(kāi)發(fā)措施員工開(kāi)發(fā)措施............................................................................

8、...........9第六章第六章附則附則................................................................................................................11附錄1:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃表.......................................................................

9、......12附錄2:?jiǎn)T工能力開(kāi)發(fā)需求表.............................................................................15附錄3:?jiǎn)T工自我評(píng)估練習(xí)模板.......................................................................18附錄4:?jiǎn)T工晉升申報(bào)表......................

10、..................................................................1921.51.5工作責(zé)任劃分工作責(zé)任劃分第五條第五條職業(yè)生涯規(guī)劃涉及到員工本人、上級(jí)管理人員(以下稱主管人員)和公司人力資源部門(mén),一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)由三者共同努力完成,其相應(yīng)責(zé)任如下:(一)員工本人的責(zé)任1.進(jìn)行自我評(píng)估。2.設(shè)定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),通常包括理想的職位、工作安排和技能獲取等目標(biāo)。3

11、.制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,并在實(shí)踐中不斷修正。4.具體執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃。(二)主管人員的責(zé)任1.充當(dāng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的顧問(wèn),為其職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定和行動(dòng)計(jì)劃的制定提供指導(dǎo)和建議,幫助其制定現(xiàn)實(shí)可行的規(guī)劃目標(biāo)。2.對(duì)員工的績(jī)效和能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并反饋給員工本人,幫助其制定進(jìn)一步的行動(dòng)計(jì)劃。(三)人力資源部門(mén)責(zé)任1.制定相關(guān)管理制度,在公司內(nèi)部建立系統(tǒng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃制度。2.對(duì)員工和主管人員進(jìn)行培訓(xùn),幫助其掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要技能。3.向員工準(zhǔn)

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