文化促發(fā)展“橋文化”成效給力

1、<p>　　文化促發(fā)展“橋文化”成效給力</p><p>　　“橋文化”助企業(yè)騰飛 </p><p>　　“橋文化”是幾代建橋人薪火相傳的結(jié)晶，凝結(jié)著中鐵五局二公司的歷史，體現(xiàn)著建橋人的精神，維系著建橋人的情感，昭示著公司的美好未來，已經(jīng)成為公司“爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)中鐵同行領(lǐng)軍企業(yè)”的強(qiáng)大精神動(dòng)力。 </p><p>　　藍(lán)天、白云、草甸、牛群，高原風(fēng)光美不勝收。在

2、海拔4 200米的青海省通天河上，一座近百米的高橋正在建設(shè)者的手中凌空而起——這就是位于三江源頭的通天河特大橋。該橋主墩89米，算上梁部共96米，為青海省最高橋，加上6孔100米大跨連續(xù)梁施工，用在天上作業(yè)來形容毫不為過。施工此橋的正是以建橋見長(zhǎng)的中鐵五局二公司。這些建橋健兒們弘揚(yáng)“缺氧不缺精神、艱苦更能吃苦”的頑強(qiáng)作風(fēng)，不斷為公司“飛越天塹、敢超自我”的“橋文化”建設(shè)增光添彩。 </p><p>　　橋業(yè)績(jī)輝煌

3、 “橋文化”底蘊(yùn)深厚 </p><p>　　中鐵五局二公司自成立至今，歷經(jīng)了近50載風(fēng)雨洗禮，先后參建或獨(dú)立承建過500余座橋梁工程，總長(zhǎng)40多萬延米，創(chuàng)造了眾多局內(nèi)、國(guó)內(nèi)建橋第一。 </p><p>　　20世紀(jì)80年代，二公司承建的鐵馬特大橋是成昆鐵路最有影響的工程，該橋高墩施工采用當(dāng)時(shí)的最新滑模技術(shù)，創(chuàng)造了被譽(yù)為“筑路禁區(qū)”的成昆鐵路建設(shè)傳奇。 </p><p&g

4、t;　　從改革開放至新世紀(jì)期間，二公司承建的東風(fēng)立交橋位于衡陽(yáng)市區(qū)，改遷、改建、改移工程多，是中鐵五局當(dāng)時(shí)修建交角最?。?0°40′）的頂進(jìn)立交橋。施工的石長(zhǎng)鐵路資水特大橋?yàn)槲寰值谝蛔捎么罂缍戎剌d索道、雙壁鋼圍堰、水下石方爆破等先進(jìn)工藝施工的深水基礎(chǔ)連續(xù)梁特大橋，其中“旋轉(zhuǎn)式多斗挖砂機(jī)試制與改進(jìn)”QC小組獲全國(guó)優(yōu)秀QC小組稱號(hào)。 </p><p>　　2000年至今，公司的建橋技術(shù)更是突飛猛進(jìn)，全長(zhǎng)1

5、64.851公里的京滬高鐵丹昆特大橋，公司承建其中的九曲河段和常州西橋段共計(jì)30.178公里，其中，承建的900噸高鐵箱梁一次性以高分通過鐵道部認(rèn)證，最新的Ⅱ型軌道板取得了高鐵單臺(tái)設(shè)備生產(chǎn)最快、質(zhì)量最好的成績(jī)。100米高墩、110米大跨、108米全國(guó)最長(zhǎng)人工挖孔樁的滬蓉西公路水南特大橋以及4×135米的在建高鐵最長(zhǎng)跨——金華江特大橋等一大批施工難度大、科技含量高的橋梁在中鐵五局二公司的能工巧匠手中相繼誕生。 </p>

6、;<p>　　幾十年來，二公司三代建橋人堅(jiān)持發(fā)揮建橋優(yōu)勢(shì)，努力鑄就建橋品牌，由此而積淀的橋文化深厚底蘊(yùn)，使二公司成為局內(nèi)建橋的佼佼者，在業(yè)內(nèi)外享有盛譽(yù)。 </p><p>　　實(shí)施“三步曲” “橋文化”品牌彰顯 </p><p>　　2011年以來，在建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，二公司審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)提出了開展“橋文化”建設(shè)活動(dòng)，力圖通過深化“橋文化”建設(shè)為企業(yè)發(fā)展鑄魂，以增

7、強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。公司將打造“橋文化”品牌分為宣傳發(fā)動(dòng)、教育提升、鞏固深化三個(gè)階段，并成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的橋文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、政工部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)、全體員工積極參與的橋文化建設(shè)管理體制。 </p><p>　　——“三個(gè)十”評(píng)選，典型引領(lǐng)橋文化建設(shè)。在宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年初至2011年底），公司圍繞建橋歷史、建橋業(yè)績(jī)和建橋人才隊(duì)伍，組織開展了聲勢(shì)

8、浩大的“三個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選公司成立以來“十大橋梁管理專家、十大橋梁技術(shù)專家、十大橋梁工程”。對(duì)最后評(píng)選出來的各項(xiàng)專家，公司制作成精美的畫冊(cè)，全體人員人手一本。通過對(duì)典型人物、典型工程的宣傳，再現(xiàn)公司的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，激發(fā)員工的自豪感和歸屬感。此外，在全公司范圍內(nèi)，通過座談、學(xué)習(xí)會(huì)等形式開展橋文化大討論，運(yùn)用內(nèi)刊《風(fēng)采》雜志宣傳陣地，開辟橋文化討論專欄，通過發(fā)掘整理公司歷史上影響久遠(yuǎn)、催人奮進(jìn)的“橋故事”，邀請(qǐng)公司老領(lǐng)導(dǎo)在公司各單位進(jìn)

9、行巡回演說，為職工講述老一輩建設(shè)者的奮斗歷程，以教育職工、鼓舞斗志，從而形成宣傳橋文化、學(xué)習(xí)橋文化、實(shí)踐橋文化的濃厚氛圍。 </p><p>　　——“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷豐富橋文化內(nèi)涵。在教育提升階段（2012年1月至2012年底），公司積極開展橋文化“五個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)“橋文化”品牌深入人心。 </p><p>　　一是總結(jié)提煉“橋文化”理念體系。由公司宣傳部牽頭，對(duì)公司建橋歷史、業(yè)績(jī)、

10、背景進(jìn)行總結(jié)概括，提煉出了特色鮮明的理念體系，即“飛越天塹、敢超自我”的建橋精神；“通達(dá)八方、福澤四?！钡臉蚴姑弧爱?dāng)建橋先鋒、創(chuàng)行業(yè)一流”的橋宗旨；“誠(chéng)信樹豐碑、品牌贏市場(chǎng)”的橋經(jīng)營(yíng)理念；“科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的橋管理理念；“強(qiáng)精品意識(shí)、建不朽工程”的橋質(zhì)量觀；“建橋育人、人盡其才、才盡其用”的橋人才觀等，并制作成圖文并茂的展板、掛圖廣為宣傳。 </p><p>　　二是舉辦一次“橋文化”演講比賽。在2012年

11、6月份，公司組織了“弘揚(yáng)橋文化、鑄造橋品牌”為主題的演講比賽，在20余個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行巡回演講，并采取在演講前做好宣傳、演講時(shí)做好組織、演講后開展討論的措施，提高與擴(kuò)大了演講效果。 </p><p>　　三是舉行一場(chǎng)“橋文化”文藝匯演。公司以第三次黨代會(huì)文藝匯演為契機(jī)，靈活地將“橋元素”貫穿于各個(gè)節(jié)目中，生動(dòng)地展現(xiàn)“橋文化”的內(nèi)在含義，引起了職工的共鳴。 </p><p>　　四是建立一支橋梁

12、專家人才庫(kù)。公司把具有豐富理論功底、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、過硬指揮素質(zhì)的橋梁管理和技術(shù)骨干組成專家人才庫(kù)，重新整理匯編橋梁專家人才的人事檔案，做好存檔、提拔、調(diào)配工作。 </p><p>　　五是編制一本“橋文化”宣傳手冊(cè)。根據(jù)提煉出的橋文化理念體系，公司梳理建橋歷程，匯總建橋成就，采用圖文并茂的形式，編輯“橋”文化手冊(cè)，通過“定單位、定部門、定人”精準(zhǔn)發(fā)放，向外界有效展示公司橋文化價(jià)值體系和技術(shù)實(shí)力。公司還改版編輯了《

13、中鐵五局二公司項(xiàng)目文化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》，從“概覽篇、理念篇、行為篇、形象篇”四個(gè)部分，以橋?yàn)橹?，?duì)項(xiàng)目文化建設(shè)制訂了范本和參考，為企業(yè)文化體系增添了新的內(nèi)涵。 </p><p>　　——傳承弘揚(yáng)、拓展提升橋文化品牌品質(zhì)。在鞏固深化階段（2013年及以后），公司結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃及總體發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步突出橋文化亮點(diǎn)，進(jìn)一步謀劃橋戰(zhàn)略、搞活橋經(jīng)營(yíng)、培育橋人才、加強(qiáng)橋宣傳、擴(kuò)大橋影響、發(fā)展橋事業(yè)、提升橋品牌。通過有意識(shí)的宣

14、傳倡導(dǎo)“橋”文化理念，建立牢固的企業(yè)精神共同體，不斷提升公司綜合實(shí)力及核心競(jìng)爭(zhēng)力。 </p><p>　　實(shí)踐證明，中鐵五局二公司通過對(duì)“橋文化”理念體系的精準(zhǔn)提煉，多方位、全覆蓋宣傳，開展有特色、有實(shí)效的文化、學(xué)術(shù)活動(dòng)，大大提高了職工對(duì)“橋文化”品牌建設(shè)的認(rèn)同感與使命感，推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展。 </p><p>　　——增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司舉辦豐富多彩、職工喜聞樂見的“橋”主題活

15、動(dòng)，使“橋文化”理念體系被廣大職工所熟悉了解，培養(yǎng)了員工“忠誠(chéng)、責(zé)任、拼搏、奉獻(xiàn)”的品質(zhì)，激發(fā)了員工“你追我趕，不斷超越”的競(jìng)賽意識(shí)，形成了相互理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn)、相互提高的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，公司依托橋?yàn)檩d體，讓企業(yè)文化外化于形，拉近了與廣大職工的距離，加深了員工作為建橋人的驕傲和自豪。 </p><p>　　——增強(qiáng)了企業(yè)品牌的影響力。通過橋文化建設(shè)、精品工程打造以及橋文化宣傳手冊(cè)展示，讓外界看到

16、了一個(gè)嶄新的二公司。2011年，公司的“CRTS Ⅱ軌道板封邊裝置”“路橋橋面防水系統(tǒng)”“鐵路橋梁伸縮裝置”三項(xiàng)建橋技術(shù)榮獲國(guó)家實(shí)用新型專利。2012年，公司通過橋文化展示了企業(yè)的輝煌成果，榮獲了中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予的“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”和中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”兩項(xiàng)殊榮，使公司知名度和美譽(yù)度得到極大提升。 </p><p>　　——增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的生命力。公司以“飛越天塹、敢超自

17、我”的建橋精神，精心建造了多座經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)橋梁工程，向世人展示了公司強(qiáng)大的施工實(shí)力。此外，通過“橋文化”建設(shè)活動(dòng)，整合了公司橋梁施工專家人才，增強(qiáng)了公司橋梁施工的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展注入了新活力。 </p><p>　　——增強(qiáng)了企業(yè)生存的競(jìng)爭(zhēng)力。自推行橋文化建設(shè)以來，公司職工的敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、憂患意識(shí)得到了不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)氛圍得到了迅速提升，大大增強(qiáng)了企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中