農(nóng)地流轉(zhuǎn)過(guò)程中的農(nóng)戶“心理契約”分析.pdf

1、心理契約是指在組織與員工的互惠交換關(guān)系中，雙方所感知的彼此為對(duì)方提供的責(zé)任。因此，心理契約是一個(gè)管理學(xué)的概念。筆者在對(duì)農(nóng)地流轉(zhuǎn)過(guò)程中的農(nóng)戶行為調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，心理契約產(chǎn)生的背景在農(nóng)戶中也普遍存在，因此本文重新定義了心理契約，指出心理契約是指“存在交換關(guān)系的雙方基于各種形式(書面的、口頭的)的承諾對(duì)雙方權(quán)利和義務(wù)的一種主觀理解”，也就是說(shuō)只要存在交換關(guān)系，那么無(wú)論制度環(huán)境如何變化都會(huì)存在雙方心理契約。 本文以貴州省湄潭縣和山西省渾源縣

2、124戶流轉(zhuǎn)農(nóng)戶作為調(diào)查對(duì)象分析農(nóng)戶心理契約，并運(yùn)用因素分析將農(nóng)戶心理契約影響因素提取出三個(gè)因子，分別為流轉(zhuǎn)對(duì)象背景、民族習(xí)俗和流轉(zhuǎn)租金參與狀況，指出這三個(gè)因子與農(nóng)戶心理契約的形成成正相關(guān)關(guān)系，并結(jié)合理論知識(shí)和中國(guó)具體國(guó)情分析得出中國(guó)農(nóng)戶流轉(zhuǎn)行為中的心理契約可以分為三種類型：交易型心理契約、發(fā)展型心理契約和關(guān)系型心理契約。運(yùn)用多元計(jì)量模型分析得出，三種心理契約對(duì)農(nóng)地流轉(zhuǎn)效率都有積極的影響，其中關(guān)系型心理契約對(duì)流轉(zhuǎn)效率影響最大，其次是交易