企業(yè)多項(xiàng)目篩選評(píng)估體系研究.pdf

1、多項(xiàng)目管理作為一種全新的管理模式，可以幫助企業(yè)在資源有限的情況下，組織和管理好多個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)多個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)的完成以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如何對(duì)眾多備選項(xiàng)目進(jìn)行篩選，是多項(xiàng)目管理能否成功的關(guān)鍵。本文以多項(xiàng)目篩選評(píng)估體系的建立為研究目標(biāo)，基于對(duì)現(xiàn)有研究成果及多項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理等理論的分析，構(gòu)造項(xiàng)目篩選評(píng)估體系的基本框架，框架內(nèi)容包括篩選評(píng)估主體、篩選評(píng)估客體、篩選評(píng)估流程等內(nèi)容。與多項(xiàng)目運(yùn)行管理模式的層次相對(duì)應(yīng)，將篩選評(píng)估流程分為戰(zhàn)略層次

2、對(duì)項(xiàng)目的篩選一“項(xiàng)目初選”和實(shí)施層次對(duì)項(xiàng)目的篩選一“項(xiàng)目?jī)?yōu)選”兩大部分，兩個(gè)層次的篩選相結(jié)合，使項(xiàng)目篩選與戰(zhàn)略相結(jié)合的思想貫穿整個(gè)流程。在此基礎(chǔ)上，分別對(duì)項(xiàng)目初選和項(xiàng)目?jī)?yōu)選展開(kāi)進(jìn)一步的研究。將項(xiàng)目初選作為企業(yè)眾多備選項(xiàng)目的一種“項(xiàng)目準(zhǔn)入制度”，改進(jìn)傳統(tǒng)的項(xiàng)目初選過(guò)程中單純以經(jīng)濟(jì)效益確定項(xiàng)目實(shí)施與否的方法，將抽象的戰(zhàn)略具體化，把項(xiàng)目與戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)度作為項(xiàng)目初選的依據(jù)，確保通過(guò)初選的項(xiàng)目與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致，并建立了相應(yīng)的定性初選模型。項(xiàng)目