基于雙重托管模式的企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題研究.pdf

1、伴隨著世界人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已成為國際社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。我國政府也在不斷發(fā)展和完善與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)組成的三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
　　 我國企業(yè)年金雖起步較晚，但從目前實(shí)際情況看已進(jìn)入高速增長時(shí)期。近幾年來，我國企業(yè)年金挪用案件的曝光，揭示了我國企業(yè)年金基金管理上的弊端。盡管勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》將我

2、國企業(yè)年金運(yùn)作的主流模式定為信托模式，但并未規(guī)定轉(zhuǎn)移方式和轉(zhuǎn)移時(shí)間。上海社保基金案件推進(jìn)了我國企業(yè)年金基金規(guī)范管理的進(jìn)程，但我國并沒有完善的企業(yè)年金會(huì)計(jì)制度與之相適應(yīng)。2006年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》只是給出了基本的指導(dǎo)，并沒有具體的實(shí)施細(xì)則。從雙重信托管理模式出發(fā)，將企業(yè)年金基金管理與企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)相結(jié)合，探討企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)年金基金管理具有重要意義。
　　 企業(yè)年金會(huì)計(jì)，在繳費(fèi)階段屬于傳統(tǒng)

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇；在積累、發(fā)放階段屬于基金會(huì)計(jì)的范疇。繳費(fèi)階段根據(jù)收益確定型計(jì)劃和繳費(fèi)確定型計(jì)劃,其相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算也不同。由于我國實(shí)行繳費(fèi)確定型模式企業(yè)年金計(jì)劃，同時(shí)考慮到我國應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)年金基金安全性的重視，因此本文主要對(duì)積累、發(fā)放階段的基金會(huì)計(jì)問題進(jìn)行研究。
　　 本文首先在介紹企業(yè)年金的基本概念、信托關(guān)系等基本問題的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)年金會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的特殊性進(jìn)行了探討；包括企業(yè)年金會(huì)計(jì)的主體、目標(biāo)等。其次，通過借鑒美國企業(yè)年金會(huì)

4、計(jì)準(zhǔn)則的研究成果，評(píng)價(jià)了我國與美國企業(yè)年金會(huì)計(jì)核算體系的差異，提出完善我國企業(yè)年金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)年金費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量等建議。最后，本文通過對(duì)企業(yè)年金管理模式與會(huì)計(jì)的關(guān)系的闡述以及上海社保基金挪用的案件的分析，提出加強(qiáng)估值核算、完善信息披露等建議，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算進(jìn)行分析。主要是在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)年金基金管理，根據(jù)接受托管環(huán)節(jié)、運(yùn)營環(huán)節(jié)和支付環(huán)節(jié)三個(gè)階段對(duì)我國企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)